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LA BIODIVERSIDAD EN PELIGRO. Por el Dr. Bernardo Kliksberg

El Índice Planeta Vivo, creado por el Fondo Mundial para la Naturaleza, analiza 21000 poblaciones animales que representan a todas las especies animales. Su población cayó en un 68% desde 1970. Los vertebrados disminuyeron en un 70% promedio. El número de leones, tigres y elefantes se ha reducido sensiblemente. Una de cada cinco especies de pájaros está desapareciendo en Europa. Las abejas están en riesgo. Un millón de los 8 millones de especies animales y vegetales que conforman la biodiversidad están en extinción.

Cada una de las especies son esenciales en la supervivencia de la humanidad. Los bosques generan el oxígeno que respiramos, numerosos insectos descomponen los residuos, los vegetales generan buena parte de los alimentos, y son la base de muchos medicamentos.

La Cumbre mundial climática de Glasgow ha sido precedida por una Cumbre mundial para la preservación de la biodiversidad. Ambas compartieron una idea común. Deben verse en forma conjunta. Se agravan mutuamente.

La crisis de la biodiversidad es más silenciosa pero muy amenazante. Como la climática, no es una crisis natural, hay una importante intervención de intereses económicos movilizados por lo que el Papa Francisco llama la codicia desenfrenada. En esta categoría entran entre otras: la tala indiscriminada, el incendio de bosques en gran escala en áreas como el Amazonas, el gran pulmón del mundo, para apoderarse de la tierra, y usarla para la ganadería, o la soja, la sobreutilización de la tierra, la violación de reservas naturales, y de espacios protegidos por la legislación, la caza salvaje, la sobrepesca, y otras prácticas depredadoras.

The Economist informa que en una muestra de 54 países que representan el 80% de la población mundial se encontró que entre 1970 y el 2016 había una pérdida de biodiversidad del 94%.

El cambio climático y el calentamiento global tienen impactos letales para la biodiversidad. Los pronósticos más recientes dicen que ante la suba continua del dióxido de carbono, 36.4 giga toneladas del 2019 al 21, hay para el 2030, solo un 5% de probabilidades de que no se sobrepase el 1.5 de aumento sobre la temperatura preindustrial, y un 50% de que se llegue a un 2%. Aumentarán desastres climáticos como la destrucción acelerada de los glaciares, la suba de los mares, su recalentamiento, que no es soportado por los corales base de la vida marina en reducción rápida, los huracanes potentes, las inundaciones, las olas de calor, y las temperaturas extremas que generan autoincendios de grandes proporciones de áreas boscosas en Australia, California, Siberia y otras, las sequías extremas, y la pérdida de tierras cultivables.

África ilustra la interacción regresiva entre cambio climático y diversidad biológica. Se están derritiendo sus últimos glaciares, para el 2040 no quedará ninguno, crecen las inundaciones, las sequías son más prolongadas, y han surgido lo que la ONU llama las primeras “hambrunas climáticas”.

La Cumbre de la biodiversidad produjo importantes propuestas. Una se llama 30 por 30, lograr proteger el 30 % de la tierra y los océanos para el 2030. También planteó reducir los pesticidas, la polución, cancelar los subsidios de algunos gobiernos a actividades degradoras de la biodiversidad que estima en 500 billones de dólares anuales. Usar también los ejemplos virtuosos de defensa de la biodiversidad como los de los nórdicos, Costa Rica, e Israel (gran forestador).

La Cumbre llamó a hacer “La paz con la naturaleza”. El costo de no hacerlo compromete el futuro de todo el género humano.

Foto: ABC

Dr. Bernardo Kliksberg: Asesor de diversos organismos internacionales. Autor de 66 obras traducidas a múltiples idiomas. Premio Internacional CORRESPONSABLES de España 2020. [email protected]

OdT|El Observatorio del Trabajo. Martes 23/11. Programa Especial sobre Liderazgo Transformacional abrazando la inclusión y diversidad.

Entrevista del Día: Conversaremos con Bisila Bokoko. Speaker internacional, Emprendedora & Ciudadana del mundo por la ONU en 2019 entre otras espacialidades y premios. Webiste: www.bisilabokoko.com

Tema: Liderazgo transformacional abrazando la inclusión y la diversidad .

Bisila Bokoko es considerada una de las diez mujeres españolas más influyentes en los negocios americanos. Ex-directora de la cámara de comercio de España en New York, CEO de BBES International y Fundadora de BBLP Bisila Bokoko African Literacy Project cuya misión es promover la alfabetización en los pueblos africanos. Creó una línea de vinos llamada “Bisila Wines” elaborada en España, la cual ha tenido un reconocimiento a nivel mundial. Colabora con las Naciones Unidas en el programa de EMPRETEC, apoyando a los emprendedores emerges de todas las partes del mundo. Recientemente ha sido galardonada por la ONU con el Premio a Ciudadana del Mundo 2019, de igual manera le otorgaron el premio internacional 2019 por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), así como en los últimos años el Premio Mujer Ideal en Guinea Ecuatorial, Emprendedor del año por Women Werk, Premio a Líder Inspirador por la Universidad de Nueva York (CUNY) entre muchos más alrededor de toda su trayectoria.

Por Radio Cultura 97 9

Martes 23 de Noviembre 2021

HORARIO ;

17h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil y Argentina | 21 h. a 22 h. Portugal

22 h. a 23 h. Italia, Andorra y España | 23 h. a 24 h. Israel

REDES SOCIALES :
Twitter: @elobdeltrabajo | Facebook:El Observatorio del Trabajo Argentina
Instagram: @elobservatorio_odt | Linkedin : OdT – El Observatorio del Trabajo

OdT| El Observatorio del Trabajo . Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por HR24horas del Foro Recursos Humanos

También les vamos ofrecer las secciones de:

Las Buenas noticias en materia de Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York.

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente.

Bien Argentino , red de empresas sostenibles, recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana.

Desarrollo de Negocios a cargo de Deborah Boechat CEO de Onit CENTER (Sao Pablo – Nueva York).

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 800 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

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Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de AFFOR| Prevención Psicosocial


Periodistas por la paz. A propósito del Premio Nobel 2021. Por la Dra. Ana Lamas

Hace unos años estaba paseando por Oslo y como me apasiona el arte fui a visitar la Galería Nacional. Mis ojos se dirigían a una obra que había seleccionado especialmente: “El grito” de Edvard Munch. Un emoji, 😱,  lo representa hoy, como la manifestación del horror, la soledad y la desesperación sentida o percibida. Algunos estudiosos de las producciones del artista señalan que significa la angustia existencial; como un estado personal interior en el que intervienen también cuestiones del entorno.

¿Y por qué viene a mi memoria esta historia y en este momento?

Porque la asocio con los periodistas, hoy famosos, Maria Angelita Ressa y Dmitri Muratov. Pienso, que en algún instante se habrán sentido representados por Munch en su labor profesional cotidiana.

 ¿Por qué famosos y por lo tanto merecedores de las tapas de los diarios del mundo?  

Son famosos porque han sido galardonados nada más ni nada menos, que con el Permio Nobel de la Paz 2021, (el único que se entrega en Oslo donde vive el cuadro de Munch) por sus méritos como periodistas de investigación, cuyos temas incomodan a los gobiernos autoritarios y a sectores de la opinión pública que no respetan los derechos del otro. Por primera vez seleccionaron periodistas de profesión. Filipina ella y ruso él, originarios de dos países cuyos gobiernos son denunciados a través de sus plumas como ejemplos del autoritarismo, la corrupción, la persecución y la violación a los derechos humanos.

Muratow, fue columnista y editor en el Pravda, uno de los periódicos de mayor tirada en su país de origen. En 1993 cofundó un diario independiente en Rusia que se destacaba por publicar sus artículos de investigación sobre la corrupción que envuelve al gobierno de Putin. Ressa, ha ejercido el periodismo en cadenas internacionales, y ha sido fundadora de un portal informativo. Sobresale por sus artículos de investigación y por sus estudios sobre el uso y abuso del poder hegemónico en las redes sociales, razón por la cual ha sido blanco de amenazas, por parte del presidente filipino.

No sería difícil inferir, en qué condiciones, esos periodistas realizan sus trabajos y en cuántas ocasiones habrán sentido soledad y angustia al percibir que su lucha por la libertad de prensa podría convertirse en un sueño inalcanzable. Y no sería difícil inferir que en el momento de recibir el premio habrían pasado por sus cabezas las fuertes emociones retratadas en la pintura de Munch.

En ellos, están representados los muchos periodistas famosos o no tanto que aún, en condiciones adversas, arriesgando sus vidas, con sus fotografías o sus notas han salido a defender la verdad como José Luis Cabezas en Argentina, o como el saudita, columnista del The Washington Post, Jamal Khashoggi crítico del gobierno autoritario de su país de origen. Ambos pagaron con sus vidas; ese fue el precio de captar hechos ejerciendo la libertad de prensa. En este mes de noviembre, es bueno recordarlos dado que el día 2 del presente mes se celebró el Día Internacional para poner fin a la impunidad de los crímenes contra periodistas.

El declive actual de los tradicionales medios de comunicación masiva, por causas económicas, por la aparición de las tecnologías digitales y las redes sociales está provocando el desencanto hacia el estudio del periodismo. Sin embargo, reconocimientos como el de los periodistas premiados induce a pensar que vale la pena, salir a defender esta profesión, este cuarto poder que entre sus objetivos está el dar a conocer hechos de interés público, a veces ocultados intencionalmente. Respetando los principios de los códigos de ética, solo habrá que actualizar los formatos y contenidos a las nuevas demandas de la era digital.

La vigencia de Munch y “El grito”, es innegable en la profesión periodística, porque en cada una de las fotos tomadas por los reporteros, en cada una de las investigaciones plasmadas en artículos, en cada una de las declaraciones públicas que realizan algunos periodistas tal vez se encuentren con la soledad y angustia, por ser posibles blancos de poderosos opresores. Es un deber ciudadano de quienes abrazamos la democracia, defender y celebrar la libertad de prensa. Con la convicción  y la palabra de la comunidad toda, la lucha por la verdad que impulsan periodistas serios como los recientemente galardonados, verá la luz.

Hoy celebro también, poder expresar libremente mis ideas en esta Newsletter.

Ana María Lamas
Lic. en Ciencias de la Educación (UBA) y Dra. en Filosofía Y Educación con reconocimiento “Cum Laude”. Especialista en Ciencias Sociales y Educación a Distancia.
Docente y directiva en el nivel secundario y universitario. Dictó cursos y seminarios sobre su especialidad en Argentina, América y Europa. Publicó artículos en revistas científicas en el país y en el extranjero.
Escribió libros académicos y de divulgación científica referidos a educación, nuevas tecnologías, juego y trabajo. Emprendió la creación y luego la gestión de una radioeducativa escolar, movida por la percepción del poder educador de los medios de comunicación.
Ha recibido el Premio a la Excelencia Educativa otorgado por la Federación de Cámaras de Comercio del Mercosur. Actualmente es profesora en Maestrías en UCES y Directora de la Lic. en Periodismo de Universidad Maimónides

Lo que no debes hacer si de verdad te preocupa el planeta. Episodio 6 sobre Tendencias, podcast de Silvia Leal.

La digitalización se ha convertido en una tabla de salvación para muchos ámbitos de nuestra vida, y podría serlo hasta para luchar contra la contaminación. Pero para que sea un camino sostenible y de largo plazo hay que dar a la ciberseguridad y a la gestión de nuestra privacidad la atención que se merecen. 

Es evidente que en internet todo tiene un coste y, cuando accedemos a un contenido o servicio gratuito, el pago lo hacemos cediendo nuestros datos. Estos pueden ser muy valiosos en la llamada «web oscura» y ahí por un perfil completo (incluidos los datos financieros) se están llegando a pagar hasta 870 euros. 

Por esa razón, tenemos que gestionar nuestros datos con sumo cuidado y, sobre todo, con mucho sentido común, entendiendo por qué se necesitan y para qué se van a utilizar. Hay que hacerse preguntas como: ¿Tengo claro que datos estoy cediendo?, ¿y a quién? ¿es eso lo que reflejan las condiciones de uso? Es más, ¿y qué pasa si no los cedo? 

Debemos prestarles la máxima atención, si no queremos terminar convirtiéndolos (y convirtiéndonos) en «carne fresca» para el mercado negro mundial de datos robados, aunque, por desgracia, este riesgo suele ser, en demasiadas ocasiones, infravalorado tanto por la sociedad como por las empresas y, como sociedad, aún nos falta acción y conciencia. 

No obstante, por favor, no malinterpretes mis palabras. Debo insistir en que no he dicho 

en ningún momento que no haya que compartir los datos; el mensaje es que hay que controlar y saber a quién se los «regalas». De hecho, entre otros, son imprescindibles para el avance de la ciencia así que, cuando vayas a tomar decisiones al respecto, hazlo con conciencia. 

Y es que, aunque los riesgos sobre nuestra privacidad no son nuevos, los avances son todavía insuficientes. Por eso, si lo tienes claro, comparte tu opinión, habla sobre este tema y participa en el debate social para que poco a poco, entre todos, podamos ir acabando con este problema. 

Si quieres saber más, no te pierdas el episodio 6 de Tendencias con Silvia Leal…

Por Silvia Leal . Speaker & Divulgadora Científica y Digital. Experta Internacional en Tecnología y Tendencias de Futuro.
Elegida como una de las Top 100 mujeres de España (Top 10 expertas). Key Opinion Leader (KOL) & Podcaster.
Grupo BCC Conferenciantes . Primera Agencia Internacional que promueve activamente desde 1992 Conferenciantes y Speakers hispanohablantes.

¿Cuáles son los retos para los emprendedores en el año 2022?

Vivimos tiempos de transformación y adaptación. Con la pandemia todas las organizaciones implementaron en tiempo récord nuevas tecnologías, diferentes modalidades de trabajo y debieron desarrollar habilidades digitales. 

Y todo indica que esto seguirá en el corto y mediano plazo. El sitio web Entrepreneur compartió los retos del 2022 para los emprendedores:

  1. Talento humano y tecnología

De acuerdo con la consultora DDI, el principal desafío a nivel mundial para el 2022, se centrará en el talento, pues el identificar y desarrollar al capital humano será una prioridad para los líderes de empresas. 

Por ello el uso de nuevas tecnologías aplicadas para la atracción del talento, así como las herramientas basadas en inteligencia artificial implementadas en los procesos de selección, se han vuelto muy relevantes, pues éstas son y serán de gran ayuda para detectar a los mejores candidatos para un puesto.

Además hay una nueva demanda de habilidades en los colaboradores; según la encuesta Talento Global 2021 realizada por Oxford Economics, las competencias más solicitadas serán las digitales. Por lo que el reto fundamental es que los emprendedores tomen en cuenta este escenario en las estrategias que busquen poner en marcha.

  1. Integración en equipos híbridos

La pandemia cambió la forma en la que nos relacionamos en el trabajo, haciendo de los modelos híbridos y el home office una realidad factible para muchos. Según un informe de Microsoft, 81% de los trabajadores quiere que se mantengan las opciones de trabajo remoto flexible, mientras que el 75% desea tener más tiempo en persona con su equipo después de la pandemia.

Esto nos muestra que, sin duda, el modelo híbrido es algo que se mantendrá en la nueva normalidad y a nivel de liderazgo representa un gran desafío, sobre todo en el sentido de poder manejar e integrar equipos eficazmente, sin importar que los miembros se encuentren físicamente o conectados desde cualquier lugar. Una gran alternativa para trabajar en esto es fomentar la autonomía laboral, dado que esto permite construir equipos independientes que favorecen el trabajo presencial y remoto.

  1. Cambios en la cultura organizacional 

Con la implementación de diferentes modelos de trabajo, la constante aparición de nuevas tecnologías, y los cambios constantes en la manera de relacionarnos, el ambiente de trabajo se ha modificado. Esto representa un desafío para los líderes, quienes deben cuidar que el clima laboral de la compañía sea equilibrado y flexible; en general que se procure el bienestar de los colaboradores a nivel emocional y profesional.

De acuerdo con un estudio realizado por las Universidades de Berkeley y Stanford, los cinco elementos en los que las organizaciones pusieron mayor énfasis por el cambio cultural provocado por la pandemia fueron: flexibilidad, transparencia, solidaridad, decisión y confrontación de conflictos.

  1. Cuidado de la salud mental

Existen estudios que señalan que 6 de cada 10 microempresarios y dueños de Pymes sufren de estrés; los emprendedores deben trabajar en este aspecto y darle importancia pues se cree que el estrés laboral será la enfermedad más diagnosticada en los próximos años.

Durante el 2022 será imprescindible administrar el capital humano de una forma diferente, gestionar equipos híbridos, contar con culturas organizacionales más estratégicas y cuidar la salud mental en los colaboradores; sin duda estas tendencias representan una oportunidad para reinventarse y ser más competitivos. 

La buena noticia es que una de las principales características del liderazgo emprendedor es su capacidad de adaptarse a los retos.

En base a: https://www.rosario3.com/ecos365/noticias/Luego-de-la-pandemia-Cuales-son-los-retos-que-los-emprendedores-deben-sobrellevar-20211111-0019.html

El Doctor Julio César Neffa promovido al grado de Comandante de la Orden de las Palmas Académicas por la Embajada de Francia en Argentina.

Desde OdT| El Observatorio del Trabajo queremos felicitar Doctor Julio César Neffa quien la semana pasada fue promovido al grado de Comandante de la Orden de las Palmas Académicas por ser “el gran artesano del desarrollo y de la intensificación notables de las relaciones entre Francia y Argentina en los campos de las ciencias sociales y de la investigación desde hace varios años”.

Se destacó su trayectoria académica impresionante al servicio de las relaciones académicas y de investigación en el campo de la economía del trabajo y del empleo, de los procesos y organización del trabajo, las condiciones y el medio ambiente de trabajo, las relaciones de trabajo, la teoría de la regulación, la economía del desarrollo y la economía de las innovaciones científicas y tecnológicas, tan vigentes actualmente.

También se puso en relevancia su rol en la “organización de misiones de expertos franceses a lo largo de todos estos años, que dictaron seminarios intensivos y que promovieron la discusión y el debate de ideas con distintos públicos e interlocutores, desde asociaciones civiles hasta sindicatos, ministerios de trabajo de la Nación y de las provincias”.

Embajadora de Francia en Argentina, Sra Claudia Scherer-Effosse junto al Doctor Julio César Neffa. Foto: Embajada de Francia en Argentina

Desde el equipo de OdT| El Observatorio del Trabajo* Queremos destacar nuestra experiencia sobre sus valores de extraordinario ser humano y profesional  y el poder destacar su apertura a escuchar nuestras inquietudes e iniciativas hasta ayudarnos a materializar las mismas.

Durante el confinamiento obligatorio por la pandemia le propusimos dos acciones un ciclo de clases abiertas abiertas radiales sobre los riesgos psicosociales en el trabajo que se emitieron de Abril a Noviembre del 2020 , el apoyo y su supervisión para poder crear el primer Diplomado en Riesgos Psicosciales en el Trabajo y su Prevención junto al IAS – Instituto Argentino de Seguridad , Affor – Health y nuestro OdT* , el cuál lleva tres ediciones consecutivas con más de 140 profesionales formados y para el 2022 están programadas dos ediciones más. Y este 2021 tuvimos el honor de realizar los terceros martes de cada mes un ciclo radial de actualización en materia de Ciencias del Trabajo , teniendo al Dr. Neffa como protagonista.

Finalmente queremos hacer llegar el agradecimiento por intermedio de su Embajadora Sra Claudia Scherer-Effosse y por su intermedio a la representación diplomática de Francia en la Argentina por valorar a nuestros científicos , ya que en dicho acto se procedió a condecorar a otros distinguidos científicos argentinos.

Fuente: CEIL- CONICET : Biografia del Doctor Julio César Neffa , hacer clic aquí

Fuente: Embajada de Francia en Argentina

OdT| El Observatorio del Trabajo. Compartimos programa radial sobre Desafíos y Agendas de los Sindicatos. Aportes de la Fundación Friedrich Ebert en Argentina.

Siendo nuestra entrevistada del día Mónica Sladogna. Directora de Proyectos Sindical Laboral de la Fundación Friedrich Ebert en Argentina.

Tema: Desafíos y Agendas de los Sindicatos en relación al presente y futuro del Trabajo. Aportes de la Fundación Friedrich Ebert en Argentina. [ Puedén escuchar la entrevista aquí desde el minuto 33.31 a 53.35 ]

Escuchar programa radial del pasado 02 de Noviembre haciendo PLAY en el siguinete enlace:

Con motivo de 04/02/21 se conmemoro 150 años del nacimento de Friedrich Ebert , dirigente Social Democrata y primer presidente electo de la Republica de Weimar. Es que decidimos conocer las acciones que realizan desde la Fundación Friedrich Ebert en Argentina de la mano de la Directora de Proyectos Sindical Laboral en nuestro país Mónica Sladogna, siendo los temas centrales que se abordarán. ¿ Cuales son los principales proyectos que se están ejecutando para preparar a los representantes sindicales para hacerle frente a las agendas del presente y futuro del trabajo?. Desde los propositos de la FES , como robotica, teletrabajo, brechas inclusión y diversidad en otros temas fueron los los ejes de la conversación.

También les vamos ofrecer las secciones de:

Escuchar programa radial del pasado 02 de Noviembre haciendo PLAY en el siguinete enlace:

Las Buenas noticias en materia de Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos hablo sobre el cambio climatico , más la situación del artico , los mares , las inundaciones y los incendios. Más buenasnoticias de responsabilidad ecologíca empresarial , acciones como las de la Administración Biden , más mercado inmobiliario edificios ecologicos y la reflexión espiritual de esta semana en esta oportunidad sobre el teologo Hans Küng y su mensaje sobre la ética responsable [ Puedén escuchar aquí desde el minuto 2.15 al 14.00 ]

Innovación y transferencia de Tecnologí a cargo del Dr. Santiago Ini desde Haifa. Israel. Nos hablo del 10 de Noviembre se Celebra el Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo, más Innovaciones de Israel vinculadas a ciencia, startups, inteligencia artificial y nos adelanto sobre los cursos de Ciberseguridad y culmino con un saludo para Marí Chaquí de Rosario [ Puedén escuchar aquí desde el minuto 14.02 al 18.18 ]

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente. [ Puedén escuchar aquí desde el minuto 18.20 al 22.37 ]

Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación desde Valladolid. España. Nos hablo sobre como implementar el Teletrabajo en las Organizaciones [ Puedén escuchar aquí desde el minuto 22.38 al 25.30 ]

Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo Nos hablo sobre posibles soluciones para superar el desempleo[ Puedén escuchar aquí desde el minuto 25.32 al 28.46 ]

Bien Argentino , red de empresas sostenibles, con las recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana. [ Puedén escuchar aquí desde el minuto 28.47 al 30.15 ]

Desarrollo de Negocios a cargo de Deborah Rody Boechat CEO de Onit Center (Sao Pablo – Nueva York). Nos hablo sobre Tendencias de Negocios Pospandemia [ Puedén escuchar aquí desde el minuto 30.17 al 33.30 ]

Entrevista del día Mónica Sladogna. Directora de Proyectos Sindical Laboral de la Fundación Friedrich Ebert en Argentina.

Tema: Desafíos y Agendas de los Sindicatos en relación al presente y futuro del Trabajo. Aportes de la Fundación Friedrich Ebert en Argentina. [ Puedén escuchar la entrevista aquí desde el minuto 33.31 al 53.35 ]

Escuchar programa radial del pasado 02 de Noviembre haciendo PLAY en el siguinete enlace:

Todos los Martes por Radio Cultura 97 9
HORARIO ;
17h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil y Argentina | 21 h. a 22 h. Portugal
22 h. a 23 h. Italia y España | 23 h. a 24 h. Israel
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OdT| El Observatorio del Trabajo . Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por HR24horas del Foro Recursos Humanos

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 800 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

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Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de AFFOR| Prevención Psicosocial


OdT| El Observatorio del Trabajo. Programa radial de Ciencias del Trabajo, Octubre 2021.

Los invitamos a escuchar entrevista del día a cargo del Dr. Julio César Neffa quien se desempeña como Investigador Superior del CONICET y como profesor universitario en casas de altos estudios.

Tema: Ciencias del Trabajo Octubre/2021. Naturaleza, Significación e Implicancias del Teletrabajo. [ Escuchar entrevista desde 36.20 al minuto 54.37 ]

Haciendo PLAY podrán escuchar el programa radial del pasado 19 de Octubre 2021

Adjuntamos articulo Naturaleza, Significación e Implicancias del Teletrabajo. Por el Investigador Superior del CONICET Dr. Julio César Neffa. Publicado en la Revista Praxis Psy (ISSN 2735-6957) N° 35 del mes de Sepiembre del 2021. Pagina 6. Praxis Psy  es una revista académica que se estructura en torno a tres áreas temáticas: “Psicología Social: sujetos y prácticas sociales”; “Psicología clínica, psicoterapia y psicoanálisis”; “Neurociencia humana y  neuropsicología”

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Como cada tercer martes de cada mes ponemos en la agenda de nuestra comunidad temas vinculados a las Ciencias del Trabajo con analisis que nos birindan tres espacialistas de primer nivel como el Investigador Superior del CONICET Dr. Julio César Neffa. El Presidente de la Asociación Española de Ergonomía, Dr. Javier Llaneza y el Presidente del IAS – Instituto Argentino de Seguridad Dr. Gabriel Cutuli más los especialistas que cada semana nos mantienen actualizados con noticias y tendencias de dimensiones que definimos como prioritarias para el mejor analisís de los lideres que toman desicones en la organizaciones.

Todos los martes por Radio Cultura 97 9

HORARIO ;

17h. a 18 h. Nueva York | 18h. a 19 h. Brasil y Argentina | 21 h. a 22 h. Portugal

22 h. a 23 h. Italia y España | 23 h. a 24 h. Israel

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OdT| El Observatorio del Trabajo . Repetición en España todos los miércoles a las 11 hrs por HR24horas del Foro Recursos Humanos

También les vamos ofrecer las secciones de:

Las Buenas noticias en materia de Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos hablo sobre » La voz de los Lideres Empresarios » Encuentro de Biosfera (Datos como el 70 % de los corales desaparecerán en los proximos 20 años y los peces que se alimentan del mismo , interrupción de los ecosistemas entre otros temas) & Glasgow , más las buenas noticias en esta oportunidad nos presenta una acción de una aceria Australina que migra a energias limpias y la reflexión espiritual que tiene como protagonista al Papa Francisco con el ingreso minimo universal y la reducción de la jornada laboral [ Escuchar entrevista desde 1.49 al minuto 14 ]

Ergonomía y Psicosociología Aplicada a cargo de Javier Llaneza. Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE) & de la Asociación Asturiana de Ergonomía (PREVERAS). Nos presento el XI Congreso Internacional & XV Nacional de Ergonomía y Psicosociología. APORTACIONES DE LA ERGONOMÍA PARA EL TRABAJO QUE VIENE que se realizará los días 11 y 12 Noviembre 2021. La novedad es que este año será la primera edición en «Formato Híbrido”. (Presencial y Virtual). Universidad Laboral, GijónAsturiasEspaña. Inscripciones virtual y presencial https://lnkd.in/eF–W5ax [ Escuchar entrevista desde 14.01 al minuto 22.28 ]

Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente. [ Escuchar entrevista desde 22.29 al minuto 28.15 ]

Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación desde Valladolid. España. Nos habla de algunos problemas psicologicos que puede significar el teletrabajo [ Escuchar entrevista desde 28. 20 al minuto 31.35 ]

Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo . Nos habla del daño en la salud de los desempleados y excluidos  [ Escuchar entrevista desde 31.36 al minuto 34.58 ]

Bien Argentino , red de empresas sostenibles, recomendaciones a cargo de su Directora de Comunicación Lic. Andrea Fontana. [ Escuchar entrevista desde 34.59 el minuto 36.20 ]

Los invitamos a escuchar entrevista del día a cargo del Dr. Julio César Neffa quien se desempeña como Investigador Superior del CONICET y como profesor universitario en casas de altos estudios.

Tema: Ciencias del Trabajo Octubre/2021. Naturaleza, Significación e Implicancias del Teletrabajo. [Escuchar entrevista desde 36.20 al minuto 54.37 ]

Haciendo PLAY podrán escuchar el programa radial del pasado 19 de Octubre 2021

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 800 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral,  innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales. 

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Lic. Juan Domingo Palermo
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OdT| El Observatorio del Trabajo. Newsletter mes de Octubre 2021.

Hola, gracias por permitirnos acercarles los siguientes contenidos vinculados al trabajo y al empleo. El presente boletín está dividido en dos secciones. La primera parte contiene artículos sobre temas como RSC- Responsabilidad Social Corporativa, Formación para ejecutivos HR y especialistas de las Ciencias del Trabajo , Comunicación & Evento Virtual de Riesgos Psicosociales el Sector Hotelero y Gastronómico  y en la segunda parte podrán acceder a descubrir la Sinergología, Podcast sobre Tendencias , Desarrollo de Negocios, Pymes y el sello sustentable  Bien Argentino. Seguidamente les ampliamos más los contenidos que les proponemos para el mes de Septiembre/2021.

La primera parte contiene artículos de RSE | Responsabilidad Social Empresaria por Bernardo Kliksberg. Las novedades en materia de Formación para Ejecutivos de Recursos Humanos como para los profesionales vinculados a la Ciencias del Trabajo con la convocatoria al XI Congreso Internacional & XV Nacional de Ergonomía y Psicosociología que se realizará los días 11 y 12 Noviembre 2021, la gran novedad es que este año será la primera edición en Formato Híbrido. (Presencial y Virtual). , como también las reflexiones sobre la comunicación por la  Dra. Ana Lamas

Finalizando esta primera parte con el Evento Virtual de Riesgos Psicosociales el Sector Hotelero y Gastronómico que se realizará el próximo 27 de Octubre por Affor| Prevención Psicosocial de España .

La segunda parte contiene artículos sobre Sinergología que nos hizo llegar el Instituto Español de Sinergología. Seguidamente tendremos los aportes con Tendencias los Podcast de Silvia Leal en esta oportunidad nos presenta el Episodio 5 Así ahorran dinero los gurús de la tecnología y además cuidan el planeta. , más Desarrollo de Negocios por Deborah Boechat quien nos aporta sobre Elegir ser ecológico no es realmente una elección.. Como también un artículo sobre la situación de las Pymes en la Pandemia por Armando Tauro y cerrando esta nueva edición Andrea Fontana, Directora de Comunicación de Bien Argentino nos trae el caso de Farmacoop una empresa recuperada por los trabajadores de Argentina que busca crecer generando desarrollo económico y trabajo para los Argentinos. 

Agradecemos la oportunidad que nos brindan en poder hacerles llegar estos contenidos, los  que hemos seleccionado con mucha rigurosidad para poder añadirles valor.

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Lic. Juan Domingo Palermo

Director General y Conducción

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Un tema crítico, la inseguridad alimentaria. Por Bernardo Kliksberg.

Debería estar al tope de las prioridades. Ya en 1948, la ONU declaró el acceso a alimentos un derecho humano fundamental. Las revoluciones verdes, han incrementado crecientemente las disponibilidades de calorías y proteínas per cápita. El mundo genera alimentos que podrían satisfacer a una población un 40% mayor que la que tiene. Sin embargo, la reciente Cumbre Mundial sobre los Sistemas Alimentarios realizada por la ONU en New York mostró un panorama inquietante, y demandó cambios de fondo.

821 millones de personas están en estado de hambre severa. No saben que comerán hoy. Otros 3000 millones no están en condiciones de pagar una dieta saludable. Los impactos sobre los niños son devastadores. Como ha resaltado la UNICEF, los primeros 1000 días de vida son decisivos. Si no hay la nutrición necesaria, habrá secuelas irreparables. Las mediciones de UNICEF concluyen que actualmente el 50% de los niños entre 6 y 23 meses no reciben el número de comidas recomendadas. En África padecen de hambre crónica una de cada cinco personas.

Junto a los déficits en nutrición hay un extendido problema de malnutrición. Los estudios de UNICEF en 91 países, hallaron un marketing agresivo dirigido a los niños destinado a impulsar la venta de pseudo alimentos y bebidas gaseosas, repletos de grasas ultrasaturadas, azúcares y sales. Son productos muy rentables para los grandes conglomerados comerciales, pero regresivos en términos de salud. La Organización Mundial de la Salud considera que son uno de los disparadores más importantes de la obesidad en general, y la obesidad infantil en particular. Las personas con obesidad o sobrepeso sobrepasan ya los 2000 millones, y la obesidad infantil excede en muchos países el 35% de los niños.

En su conjunto la Cumbre Mundial estimó que una cuarta parte de la humanidad carece de acceso seguro a alimentos, mientras que otra cuarta parte está mal nutrida.

No se puede argumentar solo problemas de producción. En el 2020/21 hubo una cosecha récord de trigo que podría alimentar a 14.000 millones de personas (hay 7800), pero los precios están fuera del alcance de los grandes sectores de bajos ingresos.

Los pequeños agricultores, de menos de 2 hectáreas, son el 80% de las explotaciones agrícolas, y generan 1/3 de los alimentos pero reciben míseras remuneraciones que no les permiten siquiera cubrir sus propias necesidades. Son asimismo muy vulnerables a la pandemia y al cambio climático.

La Cumbre propuso fortalecerlos por todas las vías, Así, darles crédito, apoyo tecnológico, más tierra, nuevas semillas, empoderarlos. Por otra parte, desarmar la activa especulación en los precios de los alimentos y enfrentar los intereses económicos que lucran con ella. Fomentar iniciativas de interés colectivo, como entre ellas: cooperativas (han sido vitales en los éxitos agrícolas de países como Israel, Finlandia, y otros), hacer posible la participación de las mujeres campesinas y los jóvenes en el diseño de políticas y programas de reforma, expandir los comedores escolares, granjas locales, ferias comunales, centros de nutrición, la agricultura urbana.

60 países liderados por Francia y Noruega, la Administración Biden, y la Fundación Gates ofrecieron ayudas concretas para reformar los sistemas alimentarios.

La urgencia es máxima. El hambre y la malnutrición quitan a diario su derecho a crecer a la mitad de los niños menores de dos años del mundo, y atormentan millones de familias en inseguridad alimentaria.

Bernardo Kliksberg. Asesor de diversos organismos internacionales.
Autor de 66 obras traducidas a múltiples idiomas.
Premio Internacional CORRESPONSABLES de España 2020.
Contacto: [email protected]

Novedad: Adelantamos la NUEVA OBRA DE BERNARDO KLIKSBERG

«Por un mundo mejor«. presentada en México

Apareció en España y en Latinoamérica un nuevo libro de Bernardo Kliksberg,reconocido Gurú de la Ética para el Desarrollo, y la Responsabilidad Social Empresarial «Por un mundo mejor. Algunas reflexiones estratégicas«. 

La obra fue presentada el 30 de septiembre de 2021  en México por destacadas personalidades y contó con una disertación del autor. Le hacemos llegar el video de la presentación que le puede ser de  interés.

Frente a los gravísimos problemas del mundo actual : pobreza,pandemia, cambio climático, disparada de las desigualdades, discriminaciones de género ,racismo,y otros el autor muestra experiencias ejemplares superadoras,  propone soluciones concretas y apuesta por la esperanza. Kliksberg ha escrito  66 obras, algunas de ellas best sellers mundiales como entre otras «Primero la Gente» que escribió con el Premio Nobel Amartya Sen (30 ediciones en diversos idiomas),  «Mas etica mas desarrollo (20 ediciones), Ética para empresarios» (en francés y chino), y ha creado la exitosa serie de TV «El informe Kliksberg» nominada al Premio Emmy, el máximo galardón internacional. Es actualmente consultor de la ONU, y Preside la Cátedra Sur Sur creada por la UBA y la ONU, que dirige Hugo Varsky,

El acto fue organizado por la Universidad UAEM de México y la Academia Internacional de Ciencias Político-administrativas y Estudios del Futuro.

Destacó en el panel Ricardo Ovalle prominente catedrático de la UNAM de México «Kliksberg nos brinda una tormenta de ideas renovadoras para los grandes dilemas de un mundo turbulento, es una obra de lectura imprescindible»

Señaló Donald Klinger, Profesor Emeritus de Colorado University «fecunda el debate, es clave». Resaltó Roberto Moreno, Presidente de la Academia Internacional «Una contribución maestra a mejorar el mundo, profunda, rigurosa, impactante, estimulante «.

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El libro se halla disponible en Mercado Libre