«Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes» y fue hecha con datos de 14 países de Latinoamérica, entre los que se encuentra Argentina.
Según informó la agencia Noticias Argentinas, los 3000 encuestados, todos entre 18 y 29 años; dio como resultado que ocho de cada diez jóvenes de Latinoamérica tienen muchos problemas para insertarse al mercado laboral.
Las razones principales por las que no los contratan son la falta de experiencia y el desconocimiento de idiomas (en especial el inglés).
En cuanto a Argentina, a un 79% le es difícil conseguir trabajo, lo que la ubica en el puesto 11 de los 14 países.
Por otro lado, también se les preguntó sobre los factores A ocho de cada diez jóvenes les cuesta conseguir trabajo
Esta semana se dio a conocer una encuesta realizada por la consultora ManpowerGroup junto a Junior Achievement
La investigación se llama que consideran importantes para aceptar un trabajo, y los más nombrados son un buen sueldo, crecimiento profesional y un contrato formal.
En cuanto a las razones por las que los jóvenes suelen rechazar los trabajos, las razones principales que señalaron son los bajos salarios, luego la informalidad, después la falta de beneficios adicionales al salario como un comedor, estacionamiento o transporte, y por último la falta de flexibilidad horaria.
El 29% demora de 3 a 6 meses en su búsqueda laboral, el 25% menos de 3 meses, el 16% entre 6 y 12 meses y un 16% más de un año.
La encuesta también indagó sobre el perfil de los encuestados y las posibilidades que tiene cada uno de insertarse en el mercado.
Un dato preocupante es que los que más dificultad tuvieron para conseguir trabajo son los licenciados, con un 84%. Los siguen los que cuentan con un título de bachillerato, con un 81%, y quienes realizaron una carrera técnica, con un 80%.
