Martes 09/10 a las 20h. invitado D. Juan Carlos Pérez Espinosa Presidente de DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano )

Este martes 09 de Octubre desde las 20:00 h. hasta las 21:00 h. en el observatorio del trabajo, como cada emisión les  vamos a ofrecer las reflexiones y opiniones  de destacados especialistas del ecosistema laboral en esta oportunidad tenemos de invitado al Presidente de DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) D. Juan Carlos Pérez Espinosa, la mayor asociación de Directivos de Recursos Humanos del mundo de la que nuestra agencia de investigación social y noticias , el Observatorio del Trabajo es sede en Argentina y nuestro conductor el Lic. Juan Domingo Palermo es miembro del Consejo Asesor Internacional y responsable de la misma en la República Argentina.

En esta ocasión dialogaremos sobre cómo nació la institución, principales acciones que se realiza para empoderar al sector de Capital Humano para que opere en la competitividad de las compañías.

El Observatorio del Trabajo [Lic. Juan Domingo Palermo (*), CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gómez, Lic. Gerardo Soula, Prof. Ramón Ermacora, Lic Vicente Spagnulo y Franco Palermo].

Pueden escucharnos y mirar tal como hace ya nueve temporadas consecutivas este  año todos los martes de 20 h a 21 h (Argentina) través de;

Radio: FM Palermo  94.7 Mhz

Canal Youtube live: RPLM 94.7 en vivo

App: Cienradios (Radio Palermo FM 94.7)

 

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

 

Twitter: @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina

Instagram: @elobservatorio_odt

Google +: El Observatorio del Trabajo Argentina

Linkedin: Juan Domingo Palermo

Martes 21/08 20 hs. Invitada Dra. Cecilia Senén González “Directora de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo FCS- UBA”.

Este martes 21 de agosto desde las 20:00 h. hasta las 21:00 h. en el observatorio del trabajo les  vamos a ofrecer las reflexiones y opiniones de destacados especialistas del ecosistema laboral en esta oportunidad tenemos de invitada Cecilia Senén González es socióloga, máster en ciencias sociales del trabajo y Doctora en Estudios del Trabajo por la Universidad Autónoma de México (UAM) es Investigadora Independiente del CONICET con sede en el Instituto Gino Germani de la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires. Actualmente es Profesora Adjunta de la Carrera de Relaciones Laborales de la misma Facultad, es Directora de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo FCS – UBA dicha Maestría también cuenta con profesionales en la Dirección ; como la Dra. Patricia Ventrici como Co-directora  y el Mg. Mariano César Battistotti como Secretario  Académico de la misma.

Esta Maestría fue creada en 1992 por el prestigioso académico y referente en investigaciones del mundo socio laboral el Dr. Julio César Neffa con sede en la actualidad y funciona en la misma.

Es importante resaltar que cada 2 años hay una nueva corte y su plan de estudios actual fue aprobado en el año 2009.

En 1° lugar les vamos a brindar el Micro mensual de DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) institución de la que somos sede en el país y nuestro Director General Lic. Juan Domingo Palermo es miembro del Consejo Asesor Internacional.

En esta oportunidad vamos a dialogar con el Presidente de la institución Juan Carlos Pérez Espinosa Ph.D con quien vamos dialogar sobre los principales desafíos de los lideres del Capital Humano.

En 2° lugar les vamos a brindar el compacto de noticias del ecosistema laboral cada semana.

En la 3° parte la entrevista de la semana con la variable a analizar será; “Programa del mes de Agosto de la Carrera de Relaciones del Trabajo FCS –UBA en el observatorio del Trabajo”.

En esta oportunidad nuestra invitada es la Directora de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo, la investigadora Cecilia Senén González con quien reflexionaremos sobres los principales desafíos que afronta el mundo del trabajo, los nuevos paradigmas vigentes y como se debe afrontar la robotización, la superación de la pobreza de las sociedades y la generación de empleo de calidad.

Se analizarán también los aportes que realizan a la investigación social del trabajo y el diferencial que presenta la maestría en el diseño de políticas tanto públicas, sociales y empresariales.

El Observatorio del Trabajo ( Agencia de Investigación Social y Noticias del Trabajo y el empleo)

[Lic. Juan Domingo Palermo (*), CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gómez, Lic. Gerardo Soula, Prof. Ramón Ermacora, Lic Vicente Spagnulo y Franco Palermo].

Escúchanos y míranos tal como hace ya nueve temporadas consecutivas este  año los días martes de 20 h a 21 h a través de;

Radio: FM Palermo  94.7 Mhz

Canal Youtube live: RPLM 94.7 en vivo

App: Cienradios (Radio Palermo FM 94.7)

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

Twitter: @elobdeltrabajo

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Linkedin: Juan Domingo Palermo 

Encuentro DCH sobre Gestión Internacional de Recursos Humanos

El pasado martes 24 de abril en la ciudad de Madrid, España, la organización internacional de directivos de capital humano – DCH ha presentado cómo la gestión de expatriados es una cuestión que afecta a las empresas españolas en su evento “Gestión Internacional de Recursos Humanos” organizado en el auditorio de la sede madrileña de Pérez-Llorca.

Bajo el título “La Gestión Internacional de Recursos Humanos”, el acto ha dado comienzo con la presentación y bienvenida a los asistentes por parte de   , Socio del Área de Laboral de Pérez-Llorca, que ha destacado la importancia de proteger a los trabajadores y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del consejo Rector de DCH, que ha mostrado su interés en poner en práctica una jornada anual de movilidad internacional. Seguir leyendo sobre Encuentro DCH | Gestión Internacional de RRHH

Sobre DCH: Es la mayor Organización de Directivos de Recursos Humanos profesional en España que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano cuenta con más de 800 asociados.

DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ofrece una gran variedad de servicios y actividades periódicas a las cuales los miembros pueden asistir de forma gratuita y donde encuentran un espacio cuyo principal objetivo es aprovechar y conocer las diferentes prácticas llevadas a cabo por cada responsable de los Recursos Humanos. Sólo se puede ser miembro de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, por invitación de otro socio.

Fuente: Embajador DCH Argentina & Miembro del Consejo Asesor Internacional Lic. Juan Domingo Palermo

DCH organiza evento en Pérez- Llorca sobre Gestión Internacional de RRHH

Bajo el título “La gestión internacional de RRHH”, DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) presentará el próximo día 24 de abril las incógnitas que giran en torno a la temática de la expatriación, un tema que hoy día afecta a muchas compañías en nuestro país. El encuentro contará además con una mesa redonda: “Principales riesgos con los empleados expatriados y desplazados”.

 09:00 Recepción de asistentes y coffee

09:30h Presentación y bienvenida

9:45h Ponencia: “Seguridad y Expatriados”

  • José Manuel Prada Rodríguez, Director de Seguridad e Inteligencia de SENER

10:00h Mesa redonda: “Principales riesgos en los empleados expatriados y desplazados”

  • Mireia García, Directora Corporativa de RRHH de Santalucía
  • Carmen Carlo, Group Rewards Senior Manager de Amadeus
  • Ana Vásquez, Experta en Diversidad de Talento y Gestión de Operaciones de Recursos Humanos Internacionales
  • Moderada por Javier Contín Guillén, Director de Productos y Soluciones de International SOS

10:30h Reflexiones finales y clausura

  • Luis Enrique Fernández Pallarés, Socio del Área de Laboral de Pérez-Llorca.

10:45h Networking y coffee

Para inscribirse, pueden hacerlo a través del mail : secretaria.general@orgdch.org

LOS RRHH DE BANCO SABADELL, INDITEX, MEDIASET ESPAÑA, ATRESMEDIA, MOVISTAR+, REPSOL, TELEFÓNICA Y EL POZO PREMIADOS ANTE MÁS DE 170 DIRECTIVOS DE EMPRESAS DESTACADAS EN “LA GALA RRHH 2018”

 

Durante el encuentro se presentó también la XX edición de la “Guía Quién es Quién en RRHH”.

El acto estuvo promovido por TMP Worldwide Spain, Grupo Facthum y el Foro Recursos Humanos.

 

MADRID, 16 de febrero de 2018.- Ayer se celebró por segundo año consecutivo un encuentro imprescindible para el mundo de los Recursos Humanos en España: “La Gala RRHH”, un acto en el que más de 170 líderes de Recursos Humanos se reunieron para reconocer a los profesionales del sector por su aportación personal.

 

Los organizadores del evento, Pedro García-Cano, Country Manager de TMP Worldwide Spain, Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del Grupo Facthum, y Francisco García Cabello, Socio-Director de AZC GLOBAL y Fundador y Director del Foro Recursos Humanos, recibieron a los invitados en el Hotel Palace de Madrid con un cóctel, tras el cual tuvo lugar la cena de gala.

Durante la velada, destacados profesionales aportarán una visión exclusiva de análisis de la importancia de las personas en nuestras organizaciones, todo ello en un excelente ambiente que dio lugar a multitud de interesantes conversaciones.

Además, los profesionales de RRHH tuvieron la oportunidad de escuchar a Denis Kelleher, Head of Privacy EMEA de LinkedIn.

Tras su intervención, conocimos a los ganadores de los Premios 2018 a los profesionales más destacados del sector.

El primer galardón, el “Premio TMP Worldwide Spain al desarrollo del Employer Branding”, fue para Emili Pascual, Responsable de Employer Branding del Banco Sabadell. Lo dieron Sarah Harmon, Chief Motivator de LinkedIn, y Luis López, Director de RRHH de Deloitte.

Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters para España y Portugal, y Fernando Córdova, Vicepresidente de RRHH de NH Hotel Group, entregaron el “Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH” a Begoña López-Cano, Directora Corporativa de RRHH de Inditex. Rita García, Directora del Talent Center de Madrid, lo recogió en su nombre.

El tercer reconocimiento fue el “Premio Foro RRHH al mejor comunicador”. Luis Expósito, Director de la División de RRHH y Servicios de Mediaset España, Lucio Fernández, Director de RRHH de Atresmedia, y Juan Manuel Rueda, Director de RRHH de Movistar+, “Los Tres Tenores de RRHH”, recibieron este galardón de manos de Carlos Olave, Director Global de RRHH de LG, y Francisco García Cabello, Socio-Director de AZC GLOBAL y Fundador y Director del Foro Recursos Humanos.

La siguiente galardonada en recoger su distinción fue María Jesús Blasco, Directora Corporativa de RRHH de Repsol, quien recibió el “Premio a la digitalización de la función de RRHH” de manos de Andrés García-Arroyo, Country Manager para Iberia de Workday, y María Manso, Responsable de HR Analytics Corporativo de BBVA.

El penúltimo reconocimiento en entregarse fue el “Premio a la trayectoria de desarrollo del talento”. Arturo de las Heras, Director General del Grupo CEF-UDIMA, y Marta Machicot, Directora Global de RRHH de Telefónica, fueron los encargados de entregárselo a David Jiménez, Director de Formación y Desarrollo Corporativo de Telefónica.

Por último, el “Premio al desarrollo del bienestar en la organización” fue para Manuel García, Director Corporativo de RRHH de El Pozo. Lo recibió de manos de Jorge Molinero, Director General de Grupo Atisa, y Ángel Javier Vicente, Director de RRHH de Cofares.

“La Gala RRHH” terminó pasadas las doce de la noche con los tres organizadores en el escenario portando la XX edición de la “Guía Quién es Quién en RRHH” en la mano. Juan Carlos Pérez Espinosa, Francisco García Cabello y Pedro García-Cano agradecieron a las decenas de asistentes su presencia en esta velada que ya se ha convertido un evento de referencia para los líderes de RRHH de nuestro país.

“La Gala RRHH” nace entorno a la “Guía Quién es Quién en RRHH”, directorio de referencia que en sus 20 años de publicación se ha posicionado como el referente de los profesionales de gestión de personas en nuestro país. Cuenta con el patrocinio de Workday, la colaboración de LinkedIn, Robert Walters, Grupo CEF-UDIMA y Grupo Atisa, y el asesoramiento técnico de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y Capital Radio.

 

 

Todos los medios interesados se pueden dirigir a mbravo@tmpwspain.com o anaaznar@azcglobal.com

 

Sobre TMP Worldwide Spain. –

TMP Worldwide Spain es la única agencia de comunicación internacional especializada en la comunicación de RRHH. Esta agencia tiene más de 30 años experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca.

 

Sobre Facthum.-

Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Desarrolla sus servicios a través de cuatro divisiones especializadas: consultoría de Formación y Desarrollo, consultoría de Evaluación y medición de Personas y organizaciones, consultoría de Recursos Humanos y tecnología e Innovación aplicada al ser humano.

 

Sobre Foro RRHH.-

El Foro Recursos Humanos es una plataforma de comunicación dedicada a los recursos humanos con más de 15 años de existencia. Desde www.fororecursoshumanos.com permanentemente se concentran opiniones, tendencias y directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia. Todos los lunes se emite en Capital Radio un espacio a las 12 horas dedicado a las personas y las empresas.

Desde el equipo de El Observatorio del Trabajo les deseamos un gran 2018.

Primero lo más importante; “ Gracias a todas y todos los que nos acompañaron en esta Octava Temporada consecutiva en que estamos llevando adelante este espacio de investigación social y noticias sobre el Trabajo y el Empleo“.

Aprovechando esta oportunidad para reafirmar nuestro compromiso en mejorar nuestras producciones, investigaciones, informando, formando y brindando nuevos y mejores servicios para la Temporada 9.

Siendo oportuno este día para saludarlos y desearles que tengan un muy feliz año nuevo.

Feliz 2018 y que este sea un gran año para el crecimiento económico, la justa distribución del ingreso, la paz social y el empleo sano y de calidad.

Equipo de El Observatorio del Trabajo ” Temporada 8″

Lic. Juan Domingo Palermo (1), CP. Jorge Potente, Lic. Vicente Spagnulo, Gerardo Soula, Ramón Ermacora, Lic. Saul Gomez y Maria Eva Palermo.

(1) Nota: Con más de 8 años de experiencia en temas vinculados al ecosistema del mundo laboral principalmente en Argentina, fundador de la agencia de investigación social y noticias del trabajo y el empleo, el observatorio del trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org , la que incluye secciones de capital humano, iniciativa empresarial, innovación y formación.
También lleva adelante un programa radial de investigación social del trabajo y el empleo desde el año 2010, fuente originaria de la agencia de noticias y en la actualidad se está emitiendo la octava temporada, con más de 300 programas.
Hace más de 2 años comenzó a ser consultado por temas de gestión del talento, entreprenership, innovación en la sociedad de la información, políticas de empleo, relaciones laborales con amplio conocimiento del sector sindical argentino, y demás temas vinculados a la cadena de valor del trabajo, lo que dio lugar a iniciar el camino como consultor en la materia.
Desde hace más de 20 años es parte de una de las instituciones financieras más importantes de la Argentina, actualmente colaborando en temas de comunicación interna, como también es colaborador en varias organizaciones de bien público.
Cabe destacar que desde este año 2017, suscribió un acuerdo con de difusión de contenidos con DCH y a su vez es el Embajador de DCH en Argentina, con los objetivos poner en la agenda de la sociedad los temas del área de capital humano y así ubicar la misma en un lugar estratégico dentro de las organizaciones y de la comunidad. También es mienbro de la Red de Expertos www.tipsparaemprender.es en temas vinculados a la digitalización en Gestión del Talento.

Es Licenciado en Ciencia Política y de Gobierno Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), especializado en políticas de empleo y tecnologías de la información la comunicación.

La Empresa Alimenticia Española “El Pozo” obtiene el European Sport and Healthy Company Award entregado por DCH y Aces Europe en el Parlamento Europeo en Bruselas

Madrid 7 de diciembre de 2017. El Pozo ha estado presente en la gala que anualmente se celebra en el Parlamento Europeo en Bruselas coincidiendo con la entrega de los reconocimientos de Capital, Ciudad, Comunidad y Villa Europea del Deporte.

Fue ayer, cuando El Pozo recibió el European Sport and Healthy Company Award 2017 en el Parlamento Europeo en Bruselas de la mano de Gian Francesco Lupattellli, Presidente de ACES Europe y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente del Consejo Rector de DCH, un galardón promovido por el Parlamento Europeo que reconoce de forma pública la apuesta de la compañía por la promoción de la salud y el deporte entre sus más de 4.000 trabajadores.

La entrega del premio contó también con la presencia destacada de Tibor Navracsics, Comisario Europeo de Educación, Cultura, Juventud y Deporte.

El Pozo se convierte así en la segunda empresa en recibir el Galardón tras presentar su candidatura, y en la primera empresa de alimentación en Europa que recibe esta distinción después de presentar su candidatura y defender un exigente proyecto ante una Comisión de Evaluación, encabezada por el presidente de ACES Europe, Gian Francesco Lupatelli.

El comité realizó una auditoria en la sede de la empresa, en Alhama de Murcia, y valoró especialmente los 5.000 metros cuadrados de espacios deportivos que dispone para uso exclusivo de su plantilla y una amplia oferta que incluye desde gimnasio, pistas de pádel y tenis, y un pabellón cubierto, concebido para la práctica de fútbol sala y de otros deportes como el tenis de mesa. La compañía ha invertido en estas instalaciones 170.000 euros en los últimos dos años.

La apuesta de la empresa por el deporte no sólo se ve reflejada a nivel interno, sino que también “es un eje principal de su política de RSC, con los patrocinios del Equipo Paralímpico Español, La Vuelta Ciclista a España, la Carrera de la Mujer o el equipo de ElPozo Murcia Fútbol Sala, entre otros”, tal y como señala la empresa.

Asimismo, el título reconoce el compromiso de El Pozo Alimentación por la promoción de la salud dentro del entorno laboral, a través de iniciativas como la Escuela de Salud Articular, la sala para la siesta, las campañas de vacunación y donación de sangre, los menús saludables o la atención médica que ofrece las 24 horas al día, los 365 días al año.

Para ello, dispone de dos modernas clínicas y un completo equipo, dotado con dos médicos, seis enfermeros, tres auxiliares y una psicóloga clínica, todos ellos en plantilla.

Recordamos, que tras visitar las instalaciones, el Comité de Evaluación aprobó la obtención del Galardón y durante tres años desde la adhesión al Programa, dicho Comité de Evaluación realizará un seguimiento del Proyecto evaluando las instalaciones y recursos presentados por la empresa candidata solicitando a la misma, la documentación necesaria.

Una vez cumplido este período de tres años, se emitirá un informe con la validación del reconocimiento a la empresa que será otorgado en la siguiente gala celebrada en el Parlamento Europeo en Bruselas.

Acerca de DCH 

DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional. En la actualidad DCH cuenta con cerca de 800 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.

Acerca de El Pozo 

 El Pozo es la marca preferida por los hogares españoles, ya que en cuatro de cada cinco confían en sus productos. Con más de 60 años de historia, están presentes en 80 países de todo el mundo y son los pioneros en alimentación saludable, tanto en carnes frescas como en productos elaborados y curados. Con una filosofía de mejora constante, dedican gran parte de sus recursos a la investigación y el desarrollo de alimentos equilibrados y nutritivos, que aportan un plus de placer, bienestar y comodidad.

Para más información contactar con la secretaria general de DCH:

Belén Heydt | secretaria.general@orgdch.org | Tel.: 91 640 02 46

DCH distinguió a los Presidentes de ADRHA que representaron a los RR.HH de Argentina en su medio siglo de vida.

El pasado martes 28 de noviembre se celebró el XIV Congreso de Recursos Humanos de la República Argentina el mismo se desarrolló en el marco del 50 aniversario de vida de la institución esta organización es quien  nuclea a los profesionales de los Recursos Humanos de Argentina, la cita tuvo lugar en el Centro de Convenciones Salguero Plaza, en la Ciudad de Buenos Aires.

La jornada del día se dividió en dos etapas, la primera parte se desarrolló  desde las 08:30 h. a las 17:00 h. con la participación  de más 150 profesionales de en donde la institución trabajo en formato de congreso el futuro de la  profesión bajo el lema “Nosotros Mañana”, en la misma participaron expositores motivacionales compartiendo como resuelven las problemáticas de presente en su entorno y a nivel interno.

La segunda jornada se llevó a cabo desde las 19:00 h. a las 21:00 h. en la que el miembro de Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH Argentina, el Lic. Juan Domingo Palermo, quien además  dirige nuestra agencia de investigación y noticias “El Observatorio del Trabajo”, quien procedió a distinguir a quienes representaron a ADRHA (Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina) y así fue que se entrego un certificado a cada representante  firmado por el Presidente de Honor D. Juan Carlos Pérez Espinosa.

El reconocimiento que DCH otorgó en el marco de su gran trayectoria profesional como expresidentes de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina – ADRHA y los homenajeados fueron:

Raúl Massarini

Raúl Lacaze

Horacio Quirós

Juan Schaer

Carlos Aldao Zapiola

Dario Hermida

Carlos Lelio

Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución).

El acto tuvo un carácter emotivo y de un gran respeto profesional, el mismo conto con las palabras del Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución), Raúl Massarini (Primer presidente de la institución), Jorge Aquino (Pionero forjador de la institución y defensor permite de la profesión).

En el cierre el Lic. Juan Domingo Palermo, marco los porque desde DCH, se pensó sobre este homenaje, que principalmente tiene que ver con el respeto y el empoderamiento del profesional de los Recursos Humanos entendiendo y cito la parábola del sembrador que sembrar en la historia de ADRHA es sembrar en el campo fértil y que desde ahí habrá buena cosecha.

Con esta iniciativa se culminó un conjunto de actividades que nos propusimos desde DCH y el observatorio del trabajo, que fueron desde salutación realizada el día aniversario, publicaciones sobre actividades, programa homenaje en el que participo el presidente de ADRHA, José Manuel Aggio y programa promocional previo al congreso en el que también participaran Gerardo Soula ( columnista en recursos humanos ), Vicente Spagnulo ( columnista en Innovación y formación en Relaciones del Trabajo), Gustavo Aquino ( Organizador del XIV Congreso de ADRHA), José Manuel Aggio ( Presidente de ADRHA) y Alberto Carmona ( Gerente de ADRHA).

Aprovechamos la ocasión para agradecerle ADRHA por haber aceptado la iniciativa de llevar adelante este homenaje.

 

DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & El Observatorio del Trabajo (Agencia de Investigación Social & Noticias del Trabajo y el Empleo)

DCH distingo a los Presidentes de ADRHA que representaron a los RR.HH de Argentina en su medio siglo de vida.

El pasado martes 28 de noviembre se celebró el XIV Congreso de Recursos Humanos de la República Argentina en el marco del 50 aniversario de vida de la institución que nuclea a los profesionales de los Recursos Humanos de Argentina, la cita tuvo lugar en el Centro de Convenciones Salguero Plaza, en la Ciudad de Buenos Aires.

La jornada se desarrolló en dos etapas, la primera desde las 08:30 h. a las 17:00 h. con la participación  de más 150 profesionales de en donde la institución trabajo en formato de congreso el futuro de la  profesión bajo el lema “Nosotros Mañana”, en la misma participaron expositores motivacionales compartiendo como resuelven las problemáticas de presente en su entorno y a nivel interno.

La segunda jornada se desarrolló desde las 19:00 h. a las 21:00 h. en la que el miembro de Consejo Asesor Internacional y Embajador de DCH Argentina, el Lic. Juan Domingo Palermo, quien también dirige nuestra agencia de investigación y noticias “El Observatorio del Trabajo”, procedió a distinguir a quienes representaron a ADRHA (Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina) y así fue que se les entrego un certificado firmado por el Presidente de Honor D. Juan Carlos Pérez Espinosa.

El reconocimiento que DCH otorgó en el marco de su gran trayectoria profesional como expresidentes de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina – ADRHA y los homenajeados fueron:

Raúl Massarini

Raúl Lacaze

Horacio Quirós

Juan Schaer

Carlos Aldao Zapiola

Dario Hermida

Carlos Lelio

Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución).

El acto tuve un carácter emotivo y de un gran respeto profesional, el mismo conto con las palabras del Jose Manuel Aggio (Presidente actual de la institución), Raúl Massarini (Primer presidente de la institución), Jorge Aquino (Pionero forjador de la institución y defensor permite de la profesión).

En el cierre el Lic. Juan Domingo Palermo, marco los porque desde DCH, se pensó sobre este homenaje, que principalmente tiene que ver con el respeto y el empoderamiento del profesional de los Recursos Humanos entendiendo y cito la parábola del sembrador que sembrar en la historia de ADRHA es sembrar en el campo fértil y que desde ahí habrá buena cosecha.

Con esta iniciativa culminamos un paquete de actividades que nos propusimos desde DCH y el observatorio del trabajo fueron desde salutación el día aniversario, publicaciones sobre actividades, programa homenaje en el que participo el presidente de ADRHA, José Manuel Aggio y programa promocional previo al congreso en el que también participaran Gerardo Soula ( columnista en recursos humanos ), Vicente Spagnulo ( columnista en Innovación y formación en Relaciones del Trabajo), Gustavo Aquino ( Organizador del XIV Congreso de ADRHA), José Manuel Aggio ( Presidente de ADRHA) y Alberto Carmona ( Gerente de ADRHA).

Aprovechamos la ocasión para agradecerle ADRHA por haber aceptado la iniciativa de llevar adelante este homenaje.

 

DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & El Observatorio del Trabajo (Agencia de Investigación Social & Noticias del Trabajo y el Empleo)

¡DCH culmina el año con todo! Premio CEO a Rafael Villaseca & Barómetro DCH sobre Digitalización.

En el día de ayer martes 21 de noviembre en la ciudad de Madrid, España, la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) , celebro el último Encuentro del año ,e esta oportunidad se otorgo el Premio a la  Excelencia en la Dirección de Personas, dicho evento se llevo adelante en  IESE de Madrid.

Cabe destacar que en dicha reunión se tuvo la oportunidad de contar con la presencia de Luis Galindo y su ponencia “Hacia un futuro ilusionante”. En el evento también se presentaron los resultados del Barómetro Digitalización de la Función de RRHH en España en la función de Recursos Humanos realizado en colaboración del partner investigador, la Universidad Alfonso X el Sabio.

Por último, Rosa María Sanz, Directora General de Personas y Recursos de Gas Natural Fenosa, recogió el Premio CEO/DCH en nombre de su CEO, Rafael Villaseca.

Fuente: DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano)