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Ahora la responsabilidad de hacer operativo el acuerdo depende de todos los lideres e instituciones de la Unión Europea & Mercosur , afirmo Roberto Caldo.

Siempre creímos en que era posible , ahora hay que hacerlo sostenible y depende de todas y todos nosotros “ , declaró Roberto Caldo ( Presidente de la Asociación Argentina Amigos de la Fundación Adenauer).

Quien recordó que a propuesta del primer Embajador de Unión Europea  en la Argentina el Griego Angelos Pangratis le sugirió a raíz de que participó como invitado y también como expositor a los Foro Encuentro para Amigos de Fundación Adenauer y pudo vivir el espíritu y dinámica de los encuentros y fue así que sugirió creación la “ Asociación Argentina Amigos de la Unión Europea  “.
Fue así que líderes de ambas instituciones han trabajo en sus ámbitos en siempre promover acciones de entendimiento entre líderes e instituciones del Mercosur y del Bloque Regional del viejo continente, aportando acciones de diálogo y entendimiento.
Por eso queremos celebrar este momento pero también nos llamamos a la reflexión y renovamos el compromiso de trabajar con responsabilidad para generar un vínculo para que lo que realicemos sea de utilidad para las poblaciones Europeas y del Mercado Común de Sur.

Nuestro Director General & Condutor de El Observatorio del Trabajo el Lic. Juan Domingo PalermoS es Secretario de Prensa & Comunicación Asociación Argentina Amigos de la Fundación Adenauer y fue participe de una misión de intercambio y cooperación al Parlamento Europeo en el año 2001 junto con lideres de la Argentina de los sectores Políticos, Empresariales, Sindicales y de la Sociedad Civil donde en esa oportunidad pudieron conocer lideres de diferentes instituciones Europeas, liderado también esta Misión de Intercambio y Cooperación entre Argentina y la Unión Europea.

Ingresar a la OCDE: el espejo de Chile

“Pertenecer tiene sus privilegios”, abogaba una reconocida empresa emisora de tarjetas de crédito publicitando las bondades de poseer ese plástico hace más de una década. La idea de ser socio de un club de privilegio, con los beneficios (y costos) que ello apareja, siempre es atractiva para los clientes que una vez admitidos al club luego de una serie de análisis y “exámenes” disfrutan de ese privilegio y de la reputación de ser socio.  Cierto, esa emisora de tarjetas fue democratizando el acceso al club mediante una política de asociación con bancos, pero que también encontró un límite en el número de entidades financieras que podían emitirla. El club hoy tiene más socios, pero el grifo se abre y se cierra.

Hoy, la OCDE reúne 35 países para compartir experiencias, comités y grupos de trabajo en políticas públicas para básicamente promover una mejor gobernanza global, desarrollo sustentable y mayor bienestar de la población. Les corresponde a estos 35 socios, nada más y nada menos que, el 60% del comercio internacional, 80% del PBI mundial y 75% de inversión extranjera directa mundial. Como hemos apreciado en los últimos meses, la Argentina viene mostrando una marcada vocación y decisión política de devenir miembro de la OCDE. Pero más allá de la intención, ¿Cuáles son los requisitos necesarios y el camino para ingresar? ¿Cómo le fue a Chile, uno de los últimos países en ser admitido como miembro pleno, y relativamente comparable con la Argentina en términos de desarrollo?.

El primer dato es que el proceso de ingreso a la OCDE es un largo, sinuoso y no siempre exitoso camino, y que no solo depende de los deberes hechos por el aspirante sino de la voluntad política y estratégica de los socios de “agrandar el club” y promover el ingreso de nuevos aspirantes. Largo, porque es extenso el tiempo que le lleva a un país alinearse con los criterios de la OCDE, más de los que la política argentina está acostumbrada a vivir. No lineal, porque consta de un múltiple derrotero de revisiones de políticas, evaluaciones y recomendaciones en un contexto cambiante, y no siempre exitoso porque tanto interna como externamente el país aspirante sufre contramarchas en las condiciones, contexto y la geopolítica. El segundo dato es que los requisitos básicos para pertenecer son tres que la Argentina cumple: ser una democracia estable, existencia plena del respeto por los derechos humanos en el territorio, y tener una economía de mercado y abierta. Además, se requiere como veremos abajo con el caso de Chile, adhesión a convenciones, sanción de normas acordes, reformas económicas y estructurales.

En Chile, un país de estabilidad institucional, solidez económica y previsibilidad, el proceso fue más simple aunque costoso. En el transcurso del proceso de ingreso (2007-2010), la OCDE exigió cuatro reformas, a saber: sobre la responsabilidad legal de las empresas por actos de soborno de empleados públicos, que el Servicio de Impuestos Internos intercambie información sobre las cuentas corrientes bancarias con las administraciones tributarias de países miembros de la OCDE, la reforma del gobierno corporativo de Codelco, la empresa estatal de cobre, y la reestructuración de los gobiernos corporativos privados. Cabe destacar que muchos de las exigencias de la OCDE ya habían sido consideradas y cumplimentadas por proyectos de ley en el Congreso chileno.
Así y todo, la configuración social, política e institucional de la Argentina –como la de Rusia o Colombia por poner dos ejemplos– dista de la chilena a la hora de pensar en el consenso e implementación posterior de numerosas reformas no siempre simpáticas ni simples de llevar a la práctica. La tolerancia a las reformas y las condiciones para que las mismas se concreten podrían hacer que los beneficios de pertenecer pudiesen parecer menores que los costos bajo el prisma cortoplacista. Por ende, el mayor desafío de ingresar al club es mantener este ingreso como una política de Estado.

* Analista internacional. ** Ex economista de la OCDE.

 FRANCISCO MOREL ORGE * MARTIN GRANDES **

Ver «El Observatorio del Trabajo -Día de la Bandera- Julian Licastro»

Mira el especial Día de la Bandera Argentina con Julian Licastro

Te invito a que revivas la charla de conciencia del 20 de Junio del 2016 con motivo del Día de la Bandera Argentina, el liderazgo del Dr. Manuel Belgrano y aportes a la ética y la política en la gestión.

 

El Observatorio del Trabajo
Lunes de 20 a 21 hs por Canal de TV You Tube : Radio Palermo Multimedia 94.7 y FM 94.7 Mhz.

 

 

Foto: Embajador Julián Licastro, Dra. Ana María Pelliza y Lic. Juan Domingo Jose Palermo

Gracias Emb. Julian Licastro por tus charlas de conciencia «Especial Dia de la Bandera».

Gracias Embajador Julian Licastro por aportar tu experiencia y conocimientos en este especial sobre el ‘Día de la Bandera Argentina’ y sobre e Liderazgo de Manuel Belgrano.

Las charlas de conciencia son de utilidad para los líderes en todos los estamentos (Sector Público,  Privado o Social) para la toma efectiva de desiciones.

El padado 20 de Junio del 2016, se conmemoro el 196 aniversario del paso a la inmortalidad del Dr. Manuel Belgrano a quien muchos lo identifican solamente  con la creación de la Bandera, lo que es cierto, pero el se destacó por ser un fiel promotor del desarrollo, de la educacion , de la agricultura y el cuidado del medio ambiente.

El Dr. Manuel Belgrano fue un convencido de llevar adelante los principios y valores de la doctrina de los físicocratas,  inspirados en las ideas antes anunciadas.

Entendemos que en estos tiempos de tanta crisis ética y moral es necesario tomar como referencia ejemplos de grandeza cómo los de este padre fundador de la Argentina para asi elevar nuestra cimiente.

En toda organización o sociedad debe haber hombres de esta estirpe, será esta la hora de empoderarlos para comenzar a alcanzar grandes objetivos.

 

Lic Juan Domingo Palermo

Director General

El Observatorio del Trabajo

Especial Día de la Bandera Argentina, conciencia ética y política para una buena gestión con Julián Licastro.

‘Especial día del Bandera Argentina y charlas de conciencia para la mejor toma de desicion’ con el Embajador Julián Licastro en esta oportunidad Ética y Política.

Este lunes 20 de Junio de 20 a 21 hs por -Canal You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7 – FM Palermo 94.7 Mhz-,

Nos visita el Embajador Julián Licastro para conversar sobre como la ética debe gobernar nuestras acciones políticas para poder realizar gestiones eficientes en todos los estamentos publicos, privados y en las empresas.

También te bridaremos el compacto de noticias.

El Observatorio del Trabajo

Con la conduccion del Lic. Juan Domingo Jose Palermo

Co-Conducción CP. Jorge Potente

Lunes de 20 a 21 hs por Canal You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7

Radio: FM Palermo 94.7 Mhz

Gracias Embajador Julián Licastro nos aportó su experiencia y sabiduría

Agradecemos al Embajador Julián Licastro[1] por agregar valor a las reflexiones para mejorar la estructura social, económica y política a los seguidores de El Observatorio del Trabajo[2].

En otras publicaciones podrasver sus papeles para el trabajo.

La Direccion.

[1] Nota: El Embajador Julián Licastro, fue secretario político quien fuera tres veces Presidente de la Naciòn Tte. Gral Juan Domingo Perón, Embajador Argentino en diferentes destinos y formador de dirigentes.

[2] Nota: El Observatorio del Trabajo se emite todos los lunes de 20 a 21 hs Argentina por TV en Canal You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7 y por dial en CABA y GBA FM94.7 Mhz, podes seguir noticias y programas por www.elobserbatoriodeltrabajo.org