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Juan Domingo Palermo

Reviví la entrevista al Lic. Miguel Ángel Diaz & a la Lic. María Urbieta de la Carrera de Relaciones del Trabajo UBA

Los invitamos a ver el programa sobre del mes de Julio de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires en esta ocasión los invitados son el Lic. Miguel Ángel Díaz & la Lic. María Urbieta miembros de la Comisión Relaciones del Trabajo y Sindicalismo.

En primer lugar desde el minuto 07:44 a 13:12 el Micro de DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) entrevistado Tadeo Olivarría (Embajador DCH México).

En segundo lugar te brindamos la selección de información socio laboral de cada semana con nuestro Compacto de Noticias.

En tercer lugar desde el minuto 30:00 hasta el final del programa podrán ver las actividades, fundamentos y subjetividades de la comisión de relaciones del trabajo y sindicalismo de la carrera que nos brindaron el Lic. Miguel Ángel Díaz & la Lic.  María Urbieta

Lic. Juan Domingo Palermo | DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) & Director General de El Observatorio del Trabajo

Lic. Vicente Spagnulo | Director de Innovación & Formación Profesional de El Observatorio del Trabajo

Martes 17 de Julio 20 hs. Programa de la Carrera de Relaciones del Trabajo UBA- FCS mes de Julio, invitados Lic. Miguel Ángel Diaz & Lic. Maria Urbieta de la comisión Relaciones del Trabajo y Sindicalismo

Este martes 17 de Julio desde las 20:00 h. hasta las 21:00 h. en el observatorio del trabajo les  vamos a ofrecer las reflexiones y opiniones  de destacados especialistas del ecosistema laboral en esta oportunidad te vamos a ofrecer el especial del mes de julio de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires – Facultad de Ciencias Sociales ( UBA- FCS) en esta oportunidad los invitados son el Lic. Miguel Ángel Diaz  & la Lic. Maria Urbieta de la Comisión Relaciones del Trabajo y SindicalismoSindicalismo, Re.

1 ° Lugar Micro Mensual de DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) en esta oportunidad dialogaremos con Tadeo Olivarria de DCH Mexico quien nos brindara su visión sobre los Recursos Humanos en México y nos contara algunas de sus actividades que vienen realizando, 2 ° Lugar el compacto de noticias sociolaborales de cada semana .

Tema de la semana: Programa del Mes de Julio de Carrera de RT UBA – FCS . Actividades de Comisión de Relaciones del Trabajo y Sindicalismo.

Dialogaremos con nuestros invitados Lic. Miguel Ángel Diaz & Lic. Maria Urbieta ambos miembros de la comisión quienes nos comentaran las actividades que vienen realizando y nos anticiparan la agenda que se viene como también nos argumentarán porque la carrera incluye en su curricula temas vinculados al sindicalismo.

Este año esta carrera universitaria que forma a los relacionistas del trabajo cumple su treinta aniversario de su creación y desde nuestro observatorio del trabajo queremos agasajarlos abriendo nuestros canales para poder mostrar la vida de esta carrera , sus graduados, docentes, alumnos destacados y sus autoridades.

[Lic. Juan Domingo Palermo, CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gómez, Lic. Gerardo Soula, Prof. Ramón Ermacora, Lic Vicente Spagnulo y Franco Palermo].

Escúchanos y míranos como hace nueve temporadas consecutivas siendo la programación de este año los días martes de 20 h a 21 h a través de;

Radio: FM Palermo  94.7 Mhz

Canal Youtube live: RPLM 94.7 en vivo

App: Cienradios (Radio Palermo FM 94.7)

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

Twitter: @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina

Instagram: @elobservatorio_odt

Google +: El Observatorio del Trabajo Argentina

Linkedin: Juan Domingo Palermo 

Industria del software argentina podría generar en «2030» unos 500.000 empleos

Hace dos semanas se oficializó la eliminación de la doble imposición tributaria entre Argentina y Brasil para servicios basados en el conocimiento (software y servicios contables, por ejemplo), y la expectativa por el potencial de ese tipo de cambios da cuenta de impactos masivos de cara a las próximas décadas.

De acuerdo al último informe de Oxford Business Group (OBG), la eliminación de ese tipo de impuestos distorsivos con países vecinos «favorezcan la aceleración de las exportaciones de Servicios Basados en el Conocimiento (SBC)».

El año pasado, un acuerdo similar se había concretado entre Argentina y Chile para eliminar esa doble imposición.

Actualmente, consigna OBG, unas 46.000 empresas argentinas exportan servicios basados en el conocimiento a Brasil.  Durante 2017, las exportaciones crecieron un 19%, llegando a $6.800 millones y creando 9.800 puestos de trabajo.

En el largo plazo, la Cámara de la Industria Argentina de Software (CESSI) considera que las exportaciones más amplias de la industria de software podrían crecer para 2030, creando unos 500.000 nuevos puestos de trabajo

«La industria del software se considera estratégica en Argentina, como medio para transformar el talento y el conocimiento en crecimiento económico», dijo a OBG Aníbal Carmona, presidente de CESSI.

Fuente: infobae.com/economia/finanzas-y-negocios/2018/07/04/para-2030-los-servicios-basados-en-el-conocimiento-podria-generar-500-000-puestos-de-trabajo/

Ola Low Cost en Argentina, primero los aviones ahora los omnibus

El ministro de Transporte de la Nación, Guillermo Dietrich, anunció que el Gobierno liberará el piso tarifario de los pasajes de micros de media y larga distancia.

Para que el mercado funcione bajo las reglas de la libre competencia, el gobierno primero otorgó rutas aéreas a aerolíneas «low cost» y luego eliminó el precio mínimo de los tickets de avión para que se comiencen a ofrecer precios muy bajos.

En ese contexto, la oferta de las empresas de transporte terrestre quedaron desfasadas y en desventaja. No sólo brindan un servicio más lento y riesgoso, sino que ahora iba a ser más caro.

Por eso el Gobierno planea en los próximos días aplicar la misma lógica del comercio aéreo para los micros.

Los propietarios de micros de larga distancia discreparon con el anuncio ya que antes de rebajar tarifas afirman que se deben tener normas que les permitan bajar costos, como un nuevo marco regulatorio, cambios en normativas actuales,  menores cargas impositivas, como la que afecta a los combustibles, entre otras.

Fuente: http://www.infonews.com/nota/316705/micros-low-cost-liberaran-la-tarifa

DCH celebro su Jornada sobre Nuevas tendencias y Soluciones en gestión del Talento en la sede IESE Barcelona

El pasado 10 de Julio se celebró en el IESE de Barcelona la Jornada Nuevas tendencias y Soluciones en Gestión del Talento.

El evento fue presentado por Guillermo de Prat, Director de Programas del IESE y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH. [ Leer nota completa DCH celebro su Jornada sobre Nuevas tendencias y Soluciones en gestióm del Talento ]

Sobre : DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano

Es la mayor asociación de directivos de RRHH de España y tiene como principal objetivo desarrollar toda el área concerniente al ámbito directivo de capital humano en organizaciones y asociaciones. Para ello, DCH facilita el intercambio de experiencias entre Directivos de Capital Humano de diferentes países e  informa, a todos sus miembros, sobre cualquier iniciativa o noticia relacionada con los Recursos Humanos.

Descubre nuestras jornadas, seminarios y actividades, coopera con otros Directivos de Capital Humano, ten siempre a mano un buen asesoramiento profesional y aporta tus conocimientos con DCH.

Novedades sobre el Mercado Argentina en materia de Criptomonedas

Asi lo afirmó Anthony Di Iorio  cofundador de Ethereum, la segunda criptomoneda en importancia después del bitcoin, fundador de Decentral (una empresa de soluciones blockchain) y creador de las billeteras virtuales Jaxx.

Estas tecnologías, que se basan en el concepto de descentralización, estan cambiando cada célula de la economía global en una ola imparable.

Según Di Iorio la tecnología blockchain afectará, de alguna u otra manera, a todas las industrias, «Cada sector que va a ser tocado por esta ola de tecnología va a empoderar a las personas».

Ethereum, una criptomoneda creada no solo como una tecnología, sino como una plataforma para construir otras cosas sobre ella. Al respecto destacó “La gente lo está utilizando para hacer financiamiento colectivo en este momento y eso es probablemente lo más grande y lo que ha recibido más atención».

Sin embargo, explicó que hoy existen algunas desventajas al utilizar la tecnología blockchain. «La escala realmente entra como factor determinante. Cuántas más personas la usen, más problemas se presentarán en torno a la escalabilidad».

Sin embargo, sostuvo que en el futuro «aparecerán otras tecnologías que intentarán resolver esos problemas». Aseguro que la competencia dentro de blockchain ayudará a resolver los inconvenientes que afectan hoy la infraestructura tecnológica.

Fuente: https://www.infobae.com/cripto247/ethereum/2018/07/02/el-cofundador-de-ethereum-dijo-que-las-criptomonedas-no-estan-listas-para-ser-adoptadas-de-manera-masiva/

En la Argentina crece la producción de semillas orgánicas

El Centro de Producción de Semillas Orgánicas instalado en Santiago del Estero era un establecimiento dedicado al cultivo de hortalizas orgánicas, que la comunidad científica que lo gestiona decidió convertirlo en un invernadero que suplir la demanda nacional de semillas orgánicas.

En Argentina no hay ninguna empresa que esté produzca semillas para la creciente producción hortícola orgánica, por lo que el objetivo principal es, desarrollar y formar a cerca de 7.000 productores en ese distrito para conseguir una «masa crítica» de cultivadores que puedan usar sus propias semillas y no dependan de la importación.

Según estadísticas proporcionadas por el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), la producción orgánica creció interanualmente el 3 % y un 13 % en sus exportaciones, principalmente a Estados Unidos y la Unión Europea.

Inicialmente el centro produce de semillas de lechuga, acelga, rúcula y calabaza, aunque planean añadir más verduras y frutas a medida que el proyecto avance.

Estos cultivos se monitorea las que crezcan sin experimentar ningún cruce de polen con otras especies, aunque se trate del mismo alimento. Además de estar prohibida la utilización de fungicidas, insecticidas, pesticidas y fertilizantes químicos.

Fuente: elespectador.com/economia/argentina

En Argentina impulsan reetiquetar alimentos como «no saludables»

El alto consumo de grasas, azúcares y sodio produce enfermedades crónicas como la hipertensión, la diabetes, la enfermedad cardiovascular, la obesidad y algunos cánceres. En Argentina se consumió el triple de azúcar agregada recomendada y el doble de sal, según cifras oficiales.

Por eso el Ministerio de Salud de la Nación estudia reetiquetar algunos alimentos para que se advierta su contenido en grasas, azúcares y sodio.

Desde el Ministerio consignaron que la experiencia muestra que estos sistemas de advertencia, como el adoptado en Chile, y Perú, parece ser el mecanismo más claro, simple y que mejor y más rápidamente ayuda a elegir alimentos saludables.

“También Uruguay y Canadá están considerando adoptar este mismo sistema tipo advertencia. Además es el sistema que mejor funcionó para ser comprendido por niños, niñas y adolescentes y por personas con bajo nivel educativo.

Desde la industria alimenticia hay preocupación que estas etiquetas repercutan de forma negativa en el sector. Dijo Funes de Rioja “Creemos que hay que ir a formas indicativas y no a formas de demonización o advertencia o prohibición porque todos los alimentos son buenos, lo que importa es la cantidad y la calidad de vida”.

“La experiencia internacional mayoritaria tiende a eso, a ser indicativo y no de advertencia y demonización” remarcó el presidente de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios y de Bebidas de la Argentina (Copal)..

Fuente: tn.com.ar/salud

Al Gobierno Argentino preocupan subsidios del gobierno brasileño a sus automotrices

El ministro Dante Sica estuvo este lunes en Brasilia, donde tuvo varias reuniones pero el principal motivo del viaje fue un decreto firmado por Michel Temer el jueves pasado, con incentivos a la industria automotriz brasileña en los próximos 15 años.

En un comunicado el Ministerio de la Producción expresó que “El ministro expresó su inquietud por la medida Rota 2030. Y concordaron con su colega brasileño tratar el tema en la próxima reunión del comité automotor”.

Esta medida puede cambiar todas las reglas de juego que rigen el comercio de autos entre ambos países. Ese sector nunca entró en el libre comercio, pero se esperaba que lo hiciera a mediados de 2020.

La norma brasileña, significa una subvención anual de casi 400 millones de dólares, incentivando inversiones de las automotrices en aquel país en lugar del nuestro.

La norma está pensada, en función de “inversiones para la investigación y desarrollo” con alicientes adicionales para autos híbridos y eléctricos y hasta un subsidio para motores de combustión que cumplan con la norma de eficiencia energética en el año 2023.

Fuente: 10/07/2018 Clarín – Nota – El País – Pag. 10

Reviví el programa de DCH Argentina sobre Beneficios & Compensaciones con Zoltan Rosenfeld

Los invitamos a ver el programa sobre las Conversaciones de Recursos Humanos de DCH Argentina: 

En primer lugar desde el minuto 07:44 a 13:12 el Micro de Red Mentoring con Julio Rodríguez Díaz sobre como instrumentar políticas de Mentoring mediante las Dirección de Capital Humano.

En segundo lugar te brindamos las selección de información socio laboral de cada semana con nuestro Compacto de Noticias.

En tercer lugar desde el minuto 26:00 hasta el final la entrevista de la semana sobre Beneficios & Compensaciones con Zoltan Rosenfeld de CompStrategy a quien le agradecemos sus aportes.

Lic. Juan Domingo Palermo | DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano)El Observatorio del Trabajo.