Desde OdT | El Observatorio del Trabajo les hace llegar una vez más una propuesta formativa on line para los Managers de HR que busquen potenciar su formación. La prestigiosa plataforma de desarrollo y aceleración BeNext.
En esta oportunidad las propuestas son: 1). Design Thinking y Agile para equipos de RRHH & 2). El HRBP en el nuevo mundo del trabajo:
1). Design Thinking y Agile para equipos de RRHH
- Inicio: 27 de septiembre 2021 (5 semanas – asíncrono y 4 sesiones en directo)
- Perfil: Profesional de RRHH con experiencia de 10 años
- Objetivo del Programa: Imbuir los principios del Design Thinking and Agile en la gestión del talento y el diseño organizativo, pasar de HACER Agile a SER Agile acelerando el cambio de mentalidad de liderazgo.
- Expertos en el Programa: Dave Snowden, creador Methodo Cynefin; Antonio Gallego Vazquez, Talent and Culture, BBVA; José Andrés Sánchez, Director Corporativo de Personas y Cultura, Grupo ASV; Sergio Sentias, CEO, Strategying; Richard Acosta, Scrum Master en Hilti Group, entre otros.
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2). El HRBP en el nuevo mundo del trabajo
- Inicio: 27 de septiembre 2021 (5 semanas – asíncrono y 4 sesiones en directo)
- Perfil: Profesional de RRHH con experiencia de entre 6 a 10 años
- Objetivo del Programa: Tensiones empresariales y el nuevo papel del puesto de HRBP. Acelerar el cambio de mentalidad hacia la alineación con el negocio, rompiendo silos, mitos y generando impacto.
- Expertos en el Programa: Dave Ulrich (Masterclass en vivo con traducción simultánea); Diana Gasset, CEO, Sincromed; Ekhi Etxeberria, CHRO, Halcón Cerámicas Group; Jose Luis Risco Rojas, Director de RRHH (España), E&Y;
- Silvina Alejandra Botello, Directora de RR.HH., Securitas Argentina; Angel Javier Vicente, Transformation, Organization & People Director & Diversification Business Executive Director, COFARES Group, entre otros
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Todas las certificaciones BeNext están acreditadas por HR Certification Institute (HRCI) como créditos de recertificación para aPHR®, aPHRi®, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, SPHRi®, GPHRi®
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Desde OdT | El Observatorio del Trabajo tienemos el orgullo de anunciar una alianza con la plataforma de desarrollo y aceleración de impacto para equipos de RRHH, BeNext
La colaboración nace de una visión compartida que apunta a llenar el vacío entre lo que necesitan los negocios para impactar en el mercado y ser competitivos, y el enfoque como comunidad de profesionales de RRHH. Esta alianza permitirá que los programas de formación y aceleración de impacto lleguen a más profesionales, en este caso, de España y América Latina.
BeNext nació en junio de 2020, en respuesta al giro global sobre la gestión de talento tras la pandemia de COVID y como parte del esfuerzo para apoyar esta transformación en la comunidad de RRHH. Su principal objetivo es impulsar el desarrollo y la aceleración de cambio e impacto, reforzando el papel de los directivos, en el campo de gestión de talento. En un breve tiempo, BeNext ha certificado a más de 4.000 participantes de 32 países. Cuenta con 18 programas de formación han sido dirigidos por 86 instructores de 12 nacionalidades y están acreditados por HRCI. El objetivo es que estos cursos de cinco semanas, diseñados en la modalidad de cohortes, sean accesibles a más profesionales de RRHH y que el impacto de aceleración de resultados en los negocios se multiplique y extienda a nuevas geografías, como parte de la llegada de BeNext a la comunidad de habla castellana.
1). Design Thinking y Agile para equipos de RRHH
2). El HRBP en el nuevo mundo del trabajo :