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Innovación, Recursos Humanos, Ubicación 2

La demanda de habilidades en IA y big data  ponen de manifiesto la necesidad de invertir  en formación 

La creciente demanda de habilidades en inteligencia artificial (IA) y big data es un  reflejo del papel fundamental que estas tecnologías están desempeñando en diversos  sectores. Sin embargo, existe un déficit de profesionales capacitados en estas  tecnologías.  

Ante este contexto, los expertos de The Valley analizan el impacto de lo que supone  tener una buena preparación académica en IA y big data a nivel profesional. 

Madrid, 25 de marzo de 2024. La inteligencia artificial (IA) y el big data están transformando la  forma en que las empresas operan, toman decisiones y ofrecen productos y servicios a sus  clientes. Estas disciplinas se están aplicando a una amplia gama de áreas, desde el análisis de  datos para mejorar la eficiencia operativa, hasta la personalización de experiencias de usuario  y la automatización de procesos. Sin embargo, ante el auge de estas tecnologías, las empresas  están teniendo dificultades para encontrar talento especializado que pueda comprender,  implementar y optimizar soluciones basadas en IA y big data de manera efectiva. 

Actualmente, la cantidad de datos generados por empresas, ciudadanos y la sociedad en  general crece exponencialmente cada año, lo que pone de manifiesto la necesidad de contar  con habilidades para aprovechar al máximo su potencial, como en big data. En este sentido, el  avance y la inclusión masiva de la IA en la mayoría de las empresas ha creado un entorno  propicio para aprovechar esos datos de manera efectiva. De hecho, el 98% de las empresas  afirma que es necesario y urgente implementar tecnologías de IA en sus negocios, según  el informe AI Readiness Index. Esta situación ha generado una brecha de habilidades en IA: el  70% de las empresas muestran una preferencia por contratar talento especializado en el uso  de esta tecnología; pero, solo el 20% encuentra perfiles con la formación adecuada, debido  a la escasez de habilidades específicas en el actual mercado laboral, tal y como señala un  estudio de Access Partnership y Amazon Web Services.  

Por su parte, los especialistas en big data se posicionan entre los perfiles más demandados y  mejor pagados del ámbito tecnológico. A esto se suma que la Comisión Europea ha establecido  el objetivo de que la implantación del big data en los países europeos sea del 75% para  2030. Además, a nivel nacional, el Gobierno ha fijado como meta que, para el 2025, el 25% de  las empresas españolas incorporen ambas disciplinas en sus operaciones diarias, una  cifra que todavía está lejos de ser alcanzada. 

Juan Luis Moreno, director de innovación de The Valley, declara que “la IA proporciona las  herramientas y técnicas necesarias para analizar grandes volúmenes de datos de manera  rápida y eficiente, extrayendo insights valiosos y patrones que de otra manera podrían pasar  desapercibidos. Además, si se complementa con big data, se puede potenciar el papel de esta 

tecnología en las empresas. Además, es importante que esta formación esté actualizada con  las últimas tendencias y avances en IA y big data, ya que estos campos evolucionan  rápidamente”. 

Ante este contexto, los expertos de The Valley, la escuela de referencia en business & tech,  analizan las ventajas que supone la formación en IA y big data a nivel profesional: 

1. Alta presencia en el mercado laboral actual. Actualmente, las empresas buscan  poder capitalizar el poder de los datos y la automatización. Esto, junto con el auge  exponencial de herramientas tecnológicas en los últimos años, ha generado que la  demanda de profesionales con habilidades en IA y big data sea elevado y con una  proyección positiva hacia el futuro. En este sentido, contar con formación en estas áreas  aumenta las oportunidades de encontrar empleo y progresar en la carrera profesional. 

2. Incremento de la productividad del profesional. El informe Work Trend Index Special  Report de Microsoft, destaca que el 67% de los profesionales que emplea IA en su día  a día declara que ahorran tiempo para dedicarlo en trabajos más importantes. En este  sentido, la formación en IA y big data es clave para hacer aprovechar al máximo su  potencial y conseguir un aumento significativo en la productividad laboral, gracias a la  automatización de tareas rutinarias, la optimización de los procesos empresariales y la  realización de análisis complejos. Además, la IA permite realizar tareas repetitivas con  precisión y consistencia, lo que libera a los profesionales para concentrarse en  actividades de mayor valor añadido, permitiéndoles aumentar la eficiencia del trabajo y  mejorar la calidad de los resultados obtenidos. 

3. Mayor número de oportunidades laborales. La capacitación en estas dos tecnologías  abre una variedad de oportunidades de carrera en roles como científico de datos,  ingeniero de IA, analista de datos, entre otros. Estos roles suelen ofrecer salarios  competitivos y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. Del mismo modo,  la alta demanda actual de estas habilidades está relacionada con salarios más altos. De  hecho, el estudio de Access Partnership y Amazon Web Services muestra cómo las  empresas españolas afirman que pagarían hasta un 33% más a perfiles que cuenten  con habilidades en IA. 

4. Mejora de la capacidad de enfrentarse a retos. La IA y el big data son herramientas  poderosas para analizar grandes volúmenes de datos y extraer conocimientos  significativos. Los profesionales formados en estas tecnologías tienen la capacidad de  analizar grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones significativas y basadas en  evidencia. Gracias a ello tienen la capacidad de tomar decisiones fundamentadas, lo  que puede conducir a mejores resultados empresariales. Además, la comprensión de  estas tecnologías permite a los profesionales encontrar soluciones innovadoras a  problemas complejos, fomentando la creatividad y la mejora continua en el trabajo. 

5. Adaptabilidad ante un sector en constante cambio. La tecnología evoluciona  rápidamente, y los profesionales capacitados en IA y big data están mejor preparados  para adaptarse a estos cambios y mantenerse al día con las últimas tendencias y  avances. Esta situación, convierte a estos perfiles en activos valiosos para las empresas  que buscan implementar estrategias de transformación digital, ya que pueden liderar  proyectos y proporcionar conocimientos especializados en estas tecnologías clave.

Acerca de The Valley  

The Valley es una escuela de negocios especializada en business&tech, que ofrece soluciones formativas en digital y  tecnología para la selección de talento, la capacitación y la innovación. Está compuesto por la escuela de negocios The Valley  Digital Business School; el headhunter especializado en perfiles digitales, The Valley Talent; un espacio colaborativo para  startups digitales; los espacios de innovación The Place y The Place Immersive; una consultora de acompañamiento para  empresas y profesionales que quieran dar un nuevo rumbo a sus negocios en busca de la disrupción; y la gestora The Valley  Venture Capital, cuyo objetivo es impulsar el crecimiento y el desarrollo de compañías en fase semilla que ofrezcan servicios 

de software B2B. Con hubs en Madrid y Barcelona, busca el fomentar las sinergias, generar comunidad y networking entre  profesores, alumnos y emprendedores con el fin de impulsar proyectos innovadores de éxito. www.thevalley.es 

Para más información  

Trescom Comunicación:  

Sara Gonzalo ([email protected]) / Cristina Mateos ([email protected]

91 411 58 68 / 609 60 10 48

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