OdT Septiembre 22. Invitamos a escuchar programa radial de Recursos Humanos y conocé a Payflow, la gran ganadora South Summit 10° Aniversario.

Entrevista del día: Benoit Menardo Co- Founder de Payflow

Tema: Programa radial sobre gestión de recursos humanos del mes de Agosto 2022. Payflow , startup ganadora en South Summit 2022 » El salario bajo demanada « [ Escuchar programa completo haciendo PLAY en el siguinete enlace:

**Biografia Benoit [ES]**
Benoit Menardo estudió ingeniería en Ecole Des Mines De Paris, y más tarde en el MIT. Ha vivido en 5 continentes distintos y habla 8 idiomas. Una vez graduado trabajó para Bain & Company, y tras tres años volvió a estudiar en INSEAD, donde decidió montar su primer negocio con Rocket Internet. A principios de 2020, junto con Avinash Sukwhani, Menardo co-fundó **Payflow**, que es a día de hoy la empresa líder de salario bajo demanda en la Union Europea.
Redes Sociales • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benoitmenardo/ • Twitter: https://twitter.com/BMenardo

Payflow España – Payflow Portugal – Payflow Italia – Payflow Colombia – Payflow Perú – Payflow Francia

Conversamos con el Co – Founder de Payflow Benoit Menardo , sobre las principales beneficios que la aplicación móvil que permite a los empleados cobrar cuando quieran, en vez de solo una vez al mes. De manera instantánea, privada, fácil y gratis, con sólo un clic. Y como también beneficia a las empresas lo en lo social y así mejoran la experiencia de sus empleados, sin afectar su flujos de caja ni cambiar sus procesos de nómina.

Esta empresa teconologica tiene la particularidad de haber nacido en la pandemia ( Marzo 2020) y en el 2022 hay sido la gran ganadora del mayor evento de Europa y uno de los más importantes del mundo South Summit 2022

Escuchar programa completo haciendo PLAY en el siguinete enlace:

También les vamos ofrecer la seccion de:

Escuchar programa completo haciendo PLAY en el siguinete enlace:

[ Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos presenta informe anual mundial de desarrollo humano 2022 del PNUD; dramas bajas de indicadores como la esperanza de vida mundial bajo de 73 a 71 años, como deterio en la educación, ingresos y la consolidación de la frustaciónne e inestabilidad. , más buenas noticias de RSE que tiene como protagonista a Israel con su gran plán de educación tecnológica de avanzada a mediano y largo plazo que tiene como objetivo a integrar a las periferias en todas sus generaciones y colectivos. , como también la reflexión espiritual de cada semana en esta ocasón la sagrada Biblia; nos dice no estas obligado a completar la tarea”, pero no te puedes desentender de la tarea. que somos parte y llamamos a caminar juntos con los otros.

[ Escuchar contenido desde el minuto 23.07 al minuto 28.06] Tendencias en la gestión de recursos humanos. Tema: Diversidad e Inclusión cargo de Francisco Garcia Cabello CEO del Foro Recursos Humanos desde Madrid – España.

[» target=»_blank» rel=»noreferrer noopener»>1 Bien Argentino * a cargo de Lic. Andrea Fontana Directora de Comunicación BA *

Entrevista del día: Benoit Menardo Co- Founder de Payflow
Tema: Programa radial sobre gestión de recursos humanos del mes de Agosto 2022. Payflow , startup ganadora en South Summit 2022 » El salario bajo demanada « [ Escuchar contenido haciendo clic aquí desde el minuto 35.50 al minuto 56.38]

Más sobre Payflow España – Payflow Portugal – Payflow Italia – Payflow Colombia – Payflow Perú – Payflow Francia

» Martes por radio Cultura FM97.9 Mhz
Para #escuchar #online 📻 #enlazar aquí: 👉🏿 https://lnkd.in/dgUG3nY «
HORARIO ;
16 h. a 17 h. #mexico
17h. a 18 h. Nueva York 🗽 | 18h. a 19 h. #brasil 🇧🇷y #argentina 🇦🇷 | 21 h. a 22 h. #portugal 🇵🇹
23 h. a 00 h. #Italia 🇮🇹 #andorra 🇦🇩y #españa 🇪🇸 | 00 h. a 01 h. #Israel 🇮🇱
Repetición en #madrid todos los miércoles a las 11 hrs por #hr24horas del Foro Recursos Humanos

Escuchar programa completo haciendo PLAY en el siguinete enlace:

El Observatorio del Trabajo

OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más 1000 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.