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En el 2018 creció la desigualdad laboral

El Día Internacional de la Mujer fue conmemorado en todo el mundo el pasado viernes, bajo consignas de igualdad de derechos y contra la violencia, por ello es de interés compartir con ustedes algunos datos de la situación de la mujer argentina.

En los últimos tres años, la Argentina bajó 13 posiciones (del puesto 101 al 114) en lo que respecta a la igualdad entre varones y mujeres en el mundo laboral y económico, según el reporte global de brechas de género que elabora el Foro Económico Mundial.

Según el último informe del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) las presiones generadas por la fuerte caída del ingreso real han redundado en un marco de mayor desigualdad.

Según la Encuesta Permanente a Hogares del INDEC, durante el tercer trimestre de 2018 las tasas de desocupación, la de subocupación y la de empleo no registrado; en todas fue mayor el aumento en las mujeres que en los varones.

Además según la encuesta, el 10% de la población con menores ingresos está conformado mayoritariamente por mujeres, siendo ellas 7 de cada 10 personas. Esta condición se revierte en las personas más ricas, donde 7 de cada 10 son varones. Otro dato relevante es que en los hogares monoparentales más pobres, el 60% tiene jefatura femenina.

Fuente: https://rinacional.com.ar/sitio/mujeres-2018-crecio-la-desigualdad-laboral/

Programa sobre » Tendencias de RRHH 2019″. El Observatorio del Trabajo DCH Argentina

Los invitamos a mirar y escuchar el programa del 14/03 , especial de Capital Humano del Mes de Marzo del 2019. En el mismo podrás encontrarse con las secciones: Las reflexiones para Innovar con el Lic. Vicente Spagnulo que se refiere sobre el Lenguaje, StarupOlé2019 , el espacio de las Embajadas de DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) esta oportunidad DCH Portugal liderado por Rita Moreira da Cruz como también la bienvenida a Barak Gafni flamante Embajador de DCH Israel.

Como siempre encontrarán las noticias socio laborales de cada semana en esta oportunidad con temas de tecnología, emprendedores tecnológicos, Emprendedores Veganos, Agro, Turismo, Desigualdad Laboral, Productores Horticultores, Vecinos Solidarios Ejemplares, Cuarta Revolución Tecnológica y Fintech.

La entrevista del día: » Análisis de las Tendencias de Recursos Humanos 2019 «:

El equipo de «El Observatorio del Trabajo. Embajada DCH Argentina«, analizamos cinco tendencias de RRHH tomando como fuentes los informes Top Employers Institute , KPMG (Informe sobre El Futuro de Recursos Humanos en la era digital), Barómetros de RRHH y Digitalización realizados por DCH y el informe que presento META4 el pasado el 20/02/2019 en el portal Equipos & Talentos , teniendo presente lo que afirma en el cierre de la nota citada que afirma Carlos Pardo, Director General de Meta4, «sólo aquellas organizaciones que sean capaces de adaptar la digitalización a sus políticas de Talento de una manera óptima serán las que consigan alcanzar el éxito en sus negocios”.

Las variables que son tendencias de RRHH 2019 son; Empleados centro de la Organización, Nuevos Formatos de Comunicación, La Gestión del Cambio, Alineamiento de toda la organización en el objetivo de la organización, Valores implícitos en la misión de la organización todas ellas en contexto VUCA y de Automatización acelerada.

El Observatorio del Trabajo [Lic. Juan Domingo Palermo (*), CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gómez, Lic. Gerardo Soula, Prof. Ramón Ermacora, Lic Vicente Spagnulo y Franco Palermo].