Ingresando a www.tipsparaemprender.es vas a encontrar a 24 (veinticuatro) expertos en las competencias fundamentales para que el plan de negocios de tu empresa encuentre un crecimiento sostenido.
El Observatorio del Trabajo desde Argentina & Latam Language Partners desde España, estamos presentes en esta red de expertos para poner toda nuestros conocimientos y experiencias en esta sinergia que tiene como objetivo el crecimiento sostenido del ecosistema emprendedor.
Agradecemos a Virginia Vázquez Vaccaro, cofundadora junto a Aline Casanova Ochoa, de la red global de profesionales de los idiomas ‘Latam Language Partners‘ por los aportes vertidos en El Observatorio del Trabajo sobre cómo emprender a escala global.
También fue de gran valor la información sobre las oportunidades que presenta España, la Comunidad de Castilla-La Mancha, y en especial la ciudad de Toledo mediante la Cámara de Comercio de la ciudad imperial.
Por último, adelantamos los beneficios que presenta la Red de expertos en la que ambas organizaciones somos parte, ‘Tips para Emprender‘, espacio de servicios de consultoría fundado por Cristina Álvarez Pagan y Marina Estació.
Lic. Juan Domingo Palermo
Dirección General & Conducción
El Observatorio del Trabajo
Este lunes 14 de Noviembre desde las 20 a 21 hs nos visita Fernando Troilo, Gerente de Talento y Compensaciones de Aon Hewitt en Argentina.
Nos podes seguir por;
Canal de TV On line You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7
Radio: FM Palermo 94.7 Mhz
Cada programa te ofrecemos la selección de información más destacadas de la semana, con el Compacto de Noticias y de ahí vamos tomando variables y problemas de investigación que desarrollamos cada programa.
Variable de la semana:
“Descripción del reporte global sobre compromiso de AON Hewitt, tendencias y casos empíricos de cómo lograr una cultura de compromiso”
Dialogaremos con Fernando Troilo quien actualmente es es Gerente de Talento y Compensaciones de Aon Hewitt, liderando en Argentina las prácticas de compensación total, efectividad organizacional, engagement, desarrollo de liderazgo y evaluación del talento, quien además cuenta con un sólida experiencia en el mundo organizacional en Argentina como a nivel global.
También ha publicado notas en medios de relevancia, como una trayectoria académica, como sus participaciones en conferencias de instituciones del sector.
Los temas que desarrollaremos serán;
¿Qué se entiende por compromiso organizacional?
¿Cuáles son las principales tendencias de compromiso en las organizaciones?
¿Cómo crear una cultura de compromiso?
¿Cuál es el l rol de los líderes en la gestión del compromiso?
¿Cuáles son las principales características de las nuevas generaciones y el compromiso?
¿Cuál es el rol de una política de compromiso y su impacto en la fidelización de los altos potenciales?, estos en algunos otras variables, buscaremos reflexionar para agregar valor a los líderes en la toma de sus decisiones para lograr mayor competitividad de las organizaciones y sus talentos.
El Observatorio del Trabajo
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Dirección de Investigación & Co- Conducción: CP. Jorge Alberto Potente
Dirección Comercial: María Eva Palermo
Bernardo Bárcena de Experiencia Lideres presento su tercera y última obra Negociación de Ediciones B en, El Observatorio del Trabajo.
Lic Juan Domingo Jose Palermo
El Observatorio del Trabajo
www.elobservatoriodeltrabajo.org
Esté lunes 5 de Septiembre desde las 20 a 21 hs Bernardo Bárcena nos presenta su nueva obra sobre ‘Negociación’ ¿Como hacer posible lo imposible?.
Seguinos por;
▪ Televisión por Canal You Tube: Radio Palermo Multimedia 94.7
▪ Radio FM Palermo 94.7 Mhz
Variable de la Semana;
‘Herramientas para llegar a negociaciones esfectivas & Como lograr un Ganar – Ganar’.
Para lo que convocamos una ves mas a Bernardo Bárcena, titular de la Consultora ‘Experiencia Lideres‘, quien luego de los éxitos de El Líderazgo de Francisco, Trato Hecho nos presenta su tercera obra. En este caso nos describirá técnicas y casos empíricos que contiene ‘Negociación’ ¿Como hacer posible lo imposible?, también de Ediciones B.
La obra ya la podes encontrar en las librerías más importantes de la plaza y también podes contactar a Experiencia Lideres para desarrollar entrenamientos de capacitación & desarrollo para profesionalizar a un más a los talentos de tu organización.
El Observatorio del Trabajo
www.elobservatoriodeltrabajo.org
• Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Jose Palermo
• Dirección de Investigación & Co-Conducción:
CP. Jorge Potente
• Dirección Comercial:
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El Observatorio del Trabajo www.elobservatoriodeltrabajo.org
Todos Lunes de 20 a 21 hs por Canal You Tube : Radio Palermo Multimedia 94.7 Mhz
Radio Palermo FM 94.7 Mhz
Dirección General & Conducción: Lic. Juan Domingo Jose Palermo
Dirección de Investigación & Co-Conducción: CP. Jorge Potente
Dirección Comercial : María Eva Argentina Palermo
Gracias Antonela Vistalli Caballero de HomeJob (Consultoria en implementación de Teletrabajo) y Dra. Viviana Laura Diaz Coordinadora de Teletrabajo de Usuaria (Asociación Argentina de Usuarios de la informática y consumidores), por brindarnos aproximaciones de como implementar el teletrabajo en las organizaciones.
Tras un plenario de delegados de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso y Desmotadores de Algodón, se decidió reclamar por un aumento salarial del 42,5%, para llevar el mínimo de convenio a 20.384 pesos, informaron las fuentes gremiales.
La paritaria de los aceiteros vencerá el próximo 31 de marzo y, el titular de la Federación, Daniel Yofra sustento el porcentaje al asegurar que, “las empresas aceiteras fueron las más beneficiadas por las políticas económicas del nuevo gobierno a partir de la devaluación y la quita o eliminación de retenciones”.
También detalló que solo esas medidas implicaron hasta ahora “un incremento de la facturación patronal de un 70%”.
Voceros de las cámaras patronales de la actividad: CIARA, CIAVEC y CARBIO consideraron desproporcionado el pedido, argumentando que no concuerda con la situación paritaria que están ajustando otros sectores y, además aseguraron, el sector no se encuentra en condiciones económicas para asumir ese ajuste.
Recordarán que en la anterior paritaria la falta de acuerdo abrió un conflicto laboral de 45 días, con paro total de industrias, buques y puertos del sector.
Fuente: Cronista Comercial Paritarias Aceiteros
Compacto de Noticias: El Observatrio del Trabajo, lunes 21 de marzo del 2016, FM 94.7 Mhz, Canal YOU TUBE: Radio Palermo Multimedia 94.7
El Diploma en Gestión de Personas es parte del acuerdo de cooperación académica entre la Asociación De Recursos Humanos de la Argentina, ADRHA y del Instituto Universitario ESEADE con el objetivo de alcanzar herramientas de profesionalización del área tanto para el sector PYMES como para quienes tienen a cargo el liderazgo de grupos de trabajo.
Ambas instituciones reunieron especialistas con experiencia en distintos tipo de organizaciones que módulo a módulo irán trabajando de manera práctica todo los aspectos que envuelven diariamente a la gestión de las personas. De esta manera ADRHA también ofrece otro espacio de aprendizaje para la comunidad de RH.
Se espera que al final del Diploma los participantes puedan tener una visión integral de la organización y la capacidad de diagnosticar aquellas áreas que requieren intervención o planes de mejora.
Perfil del participante
Dirigido a profesionales que completar su grado con la temática, a idóneos o todos aquellos que sin título universitario o terciario son responsables de la gestión de personas en PYMES, o lideran grupos de trabajo en el sector privado, público o tercer sector y requieren del manejo de distintos de temas de recursos humanos.
Duración y Modalidad de Cursada
Fecha de Inicio: 30 Mayo 2015
Duración: 6 meses – 90 horas
Día de Cursada: Lunes de 19 a 21:30hs
Actividad Arancelada
Mas info en www.eseade.edu.ar o nos escriben a [email protected]