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Adelantamos algunos resultados de la Encuesta de ADRHA sobre, «Desafíos de la Gestión».

La Asociación de Recursos Humanos de Argentina ADRHA nos hizo llegar los resultados de la encuesta 2017 realizada entre profesionales de recursos humanos.

Al respecto es importante señalar que el 63% de los encuestados tienen entre 26 y 45 años de edad y el 80% posee formación universitaria o posgrado.

El 84% trabaja en el sector privado en organizaciones de diverso tamaño u ocupan distintos puestos, desde analistas hasta mandos gerenciales y directivos.

Para este año 2017 el top five sobre temas de mayor interés lo integran:

Gestión de cambio

Clima organizacional

Capacitación y desarrollo

Gestión de talentos

Gestión de desempeño

Empuja con fuerza también el tema de las re-estructuraciones funcionales de Recursos Humanos y la gestión de la marca empleadora.

En base a estos resultados de estas encuestas, ADRHA  organiza una agenda de encuentros, conferencias y congresos tanto en modalidad presencial como mediante el campus virtual para responder a estas y otras inquietudes de los profesionales.

En futuras publicaciones les iremos compartiendo más información, también pueden dirigirse a: www.adhra.org.ar

Gracias «Gerardo Soula», por transmitir tus conocimientos y experiencia en la Gestión del Capital Humano en las Organizaciones

Desde El Observatorio del Trabajo, agrademos muy especialmente a Gerardo Soula por brindarnos la oportunidad de compartir sus conocimientos y experiencia que fue desarrollando a lo largo de su trayectoria de más de 1/4 de siglo en el mundo de los Recursos Humanos, como líder de proyectos en organizaciones nacionales y multinacionales.

La subjetividad que lo inspiro en su carrera es la que nos moviliza a nuestro proyecto que las organizaciones sean competitivas y saludables.

Una ves al mes al mes te brindaremos un programa especifico sobre Capital Humano, con una columna con Gerardo Soula y sumaremos a un profesional del área para profundizar temas durante el mismo programa.

Próximo programa de Capital Humano sera el lunes 10 de Abril  y el Micro de CH, sera «Genero y Diversidad en las Organizaciones», también sumaremos a un especialista más.