Entrevista del día: Compartimos dialogo con Agustina Rosales | General manager en Nippy & Florencia Moroni Romero | CLO de www.nippy.la
Tema: Nos contarán cómo hace Nippy para cumplir con su propósito “ Mejora de condiciones de trabajo y de la calidad de vida de los trabajadores independientes”
Entrevistadores: Daniel Valladares desde Sao Pablo – Brasil & Lic. Juan Domingo Palermo desde Buenos Aires – Argentina. [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 38.17 al minuto 57.42]
Florencia Moroni es co-fundadora de Nippy Latam, y se desempeña actualmente como responsable de formación y cultura interna dentro de la organización. Florencia es Licenciada en enseñanza de las Ciencias de la Universidad Nacional de San Martín y Profesora en Matemática. Cuenta con más de 14 años de experiencia en la conducción de procesos de enseñanza y aprendizaje en niveles correspondientes a la educación general básica, secundaria y terciaria y en el asesoramiento y capacitación relacionado a la problemática de la enseñanza de la Matemática.
Para escuchar el programa radial del 12/04/2022 hacer PLAY en el siguiente enlace:
Programa de gestión de los recursos humanos del mes abril 2022. Caso Nippy gestión de beneficios de los trabajadores independientes. gig- economic , gig-workers | WorkTech
Fundamento. Ante el crecimiento y consolidación de la economía de plataformas hay oscuros y grises en cuanto a la relación laboral, Nippy propone poner luz a la fidelización , el desarrollo de carrera, incentivos , productividad, cuidado del trabajador y su proyecto de vida ( Financiación) . Nippy por eso fundamentamos que las tres tendencias Tendencias World of Work 2022 del Top Empleyers Institute Liberar el potencial del empleado «involucrado» , Garantizar la agilidad a través de lo digital , Domar las nuevas fronteras del trabajo.
En esta ocasión convocamos a Nippy , se trata de la primera plataforma del mundo de beneficios y oportunidades para trabajadores independientes que trabajan en la economía de plataformas. Su misión es mejorar las condiciones de trabajo de los gig-workers para lograr un impacto positivo en su calidad de vida.
Ponemos el foco en analizar cuál es la propuesta de gestión de los trabajadores independientes cruzando las tres dimensiones del top employers y su impacto en este conglomerado que cada año se consolida más y va marcando que será la mayor fuerza laboral.
También les vamos ofrecer la seccion de:
Para escuchar el programa radial del 12/04/2022 hacer PLAY en el siguiente enlace:
Responsabilidad Social Empresaria & Gerencia Social a cargo del Gurú Mundial de la RSE , RSC Bernardo Kliksberg desde Nueva York. Nos presentó la nueva encuesta de sustentabilidad en la agenda de América Latina » 416 empresas de cuatro países , se midió el valor de la sustentabilidad , creció del 46% al 69 % en el periodo 2020 – 2021, más buenas noticias rsc y la reflexión espiritual que tiene como protagonista a Albert Eistein » Moises fue mucho mejor conductor de hombres que Maquiavello porque el fin nunca justifica los medios, los medios deben estar alineados con fines virtuosos«[ Escuchar el presente contenido desde el minuto 8.23 al minuto 22.30]
Coaching, Mentoring y Eventos a cargo de Daniel Valladares CEO de Fabrika Producciones desde Sao Paulo Brasil [ Escuchar el presente contenido desde el minuto1.00 al minuto 6.05 ]
Novedades de Recursos Humanos a cargo de Francisco García Cabello CEO del Foro Recursos Humanos : Nos presenta el XIX Foro Recursos Humanos – 19 Años – el 28/04/2022 en Madrid , más los desafios de la gestión de la gestión de las personas en estos timpos [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 22.32 al minuto 28.15]
Compacto de Noticias a cargo del Investigador social CP. Jorge Potente. [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 28.17 al minuto 35.16]
Bien Argentino a cargo de Lic. Andrea Fontana Directora de Comunicación [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 35.17 al minuto 36.44]
Entrevista del día: Compartimos dialogo con Agustina Rosales | General manager en Nippy & Florencia Moroni Romero | CLO de www.nippy.la
Tema: Nos contarán cómo hace Nippy para cumplir con su propósito “ Mejora de condiciones de trabajo y de la calidad de vida de los trabajadores independientes”
Entrevistadores: Daniel Valladares desde Sao Pablo – Brasil & Lic. Juan Domingo Palermo desde Buenos Aires – Argentina. [ Escuchar el presente contenido desde el minuto 38.17 al minuto 57.42]
Para escuchar el programa radial del 12/04/2022 hacer PLAY en el siguiente enlace:
Todos los martes por Radio Cultura FM 97.9 MHz
HORARIO ;
17h. a 18 h. Nueva York 🗽 | 18h. a 19 h. #brasil 🇧🇷y #argentina 🇦🇷 | 21 h. a 22 h. #portugal 🇵🇹
23 h. a 24 h. #Italia 🇮🇹 #andorra 🇦🇩y #españa 🇪🇸 | 24 h. a 01 h. #Israel 🇮🇱
Repetición en madrid todos los miércoles a las 11 hrs por hr24horas del Foro Recursos Humanos
OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 600 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de responsabilidad social empresaria, capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.
Dirección General & Conducción:
Lic. Juan Domingo Palermo
OdT|El OBSERVATORIO DEL TRABAJO
Miembro del Comité Asesor de Affor| Health
