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Primer Empleo para Jovenes «Programa Empujar»

Este lunes 14 de Marzo nos visita próximo lunes María Eugenia Córdova, Gerente de Recursos Humanos de  “Grupo Saporiti” www.gruposaporiti.com

Variable del día: Experiencia empírica que realizan desde su organización para estimular la empleabilidad de los Jóvenes. Nos contara sobre la implementación del Programa “EMPUJAR”, el cual actua como puente entre la comunidad y  las empresas ,  promoviendo objetivos de emplear a jóvenes que tienen alejada la posibilidad de aplicar a una posición.

También te brindamos: El Compacto De Noticias, exclusivamente seleccionadas para que te informes sobre: trabajo, empleo, inserción laboral y política; entre otros temas, para reflexionar y aportar a la toma de decisiones.

 

Escuchá “El Observatorio del Trabajo” los lunes de 20 a 21 hs.

Conducción: Juan Domingo Palermo.

Por redes sociales nos podes encontrar en:

Twitter @elobdeltrabajo

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YOUTUBE: Radio Palermo Multimedia 94.7 Mhz https://www.youtube.com/watch?v=k7TKrjO9gXw

Podes seguirlo en vivo en nuestra plataforma digital: www.elobservatoriodeltrabajo.org

Gerente de Recursos Humanos de Grupo Saporiti
Gerente de Recursos Humanos de Grupo Saporiti
Came Camara Argentina de la Pequeña y Mediana Empresa

Todo no es Robotica en la Industria

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La tecnificación de la producción y la búsqueda de una rentabilidad mayor, lleva a las empresas a reemplazar cada vez más operarios por robots.

Es por eso que llama bastante la decisión inversa que tomó Mercedes-Benz en su planta de Sindelfingen, en Alemania, que ha vuelto a poner a empleados de carne y hueso en lugar de las máquinas que ocupan parte de su línea de montaje.

El motivo que llevó a la marca de la estrella a realizar estos reemplazos se debe a la compleja variedad de opciones y elementos que puede llevar su modelo Clase S, en función de las preferencias y elecciones de sus futuros propietarios.

La clave es la flexibilidad, ya que según Mercedes-Benz, los humanos somos capaces a adaptarnos más rápido a los cambios que la fabricación de este modelo obliga a realizar de un día para el otro.

«La variedad es demasiado grande para que los robots la puedan tomar con velocidad. No pueden trabajar con todas las opciones diferentes y seguir el ritmo de los cambios » explicó Markus Schaefer, jefe de producción de la planta”

Fuente:

http://www.clarin.com/deautos/industria/contramano-Mercedes-Benz-reemplaza-robots-personas_0_1529847348.html

Compacto de Noticias 07 de Marzo de 2016 – El Observatorio del Trabajo – You Tube Radio Palermo Multimedia FM 94.7 Mhz-

 

 

Desarrollan novedosa fuente de energía solar

solar-power

El proyecto se llevó a cabo por el Laboratorio de Óptica de la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de la Universidad Nacional de la Plata (UNLP), en conjunto con la Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires (CIC), y con el asesoramiento y colaboración de la Plataforma Solar de Almería, España, país líder en este tipo de energía.

Se basa en un sistema de torres solares donde un campo de espejos sigue la trayectoria del sol y proyectan la energía recogida usando como fluido de transporte térmico sales o aceites.

Los investigadores analizan además “la aplicación de sistemas de concentradores cilíndricos parabólicos que cumplen la misma función de transportar con un fluido térmico la energía concentrada”.

Estos dos sistemas son de gran importancia “ya que por primera vez y sin la necesidad de recurrir a baterías, es posible almacenar energía en tanques de sales calientes, y utilizar el excedente de esa energía concentrada durante el día, para cubrir las demandas de consumo eléctrico por la noche” según explicó Luis Martorelli, director del Laboratorio.

Fuente: http://www.unlp.edu.ar/articulo/2016/3/7/astronomia_disena_nuevo_sistema_de_energia_solar_marzo_2016

Compacto de Noticias 7 de Marzo del 2016 – El Observatorio del Trabajo – Lunes 20 a 21 hs – FM 94.7 Mhz – YouTube: Radio Palermo Multimedia 94.7 –