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Gracias Carlos Guillermo Costa por presentar OTTAA PROJECT ( ver programa)

Agradecemos a Carlos Guillermo Costa por haber tenido la deferencia de presentar su emprendimiento social que ayuda a comunicarse a quienes han perdido el habla OTTAA PROJECT en nuestro Observatorio del Trabajo.

Durante esta «temporada 9» de El Observatorio del Trabajo convocaremos a varias Startup en los ciclos que dimos por llamar rumbo al South Summit 2018

Los invitamos a revivir el programa del pasado 24 de abril:

 

Este martes 24 de Abril dialogaremos con OTTAA PROJECT finalista por Argentina en el CHIVAS VENTURE

Este martes 24 de abril desde las 20:00 h. en el observatorio del trabajo les vamos a brindar opiniones y reflexiones de destacados especialistas del ecosistema laboral. ,  cada semana nos podrán encontrar en Radio Palermo (FM 94.7 Mhz, en Canal online Youtube Live: RPLM 94.7 vivo, App cienradios: fmpalermo947 ).

Con la Dirección General y Conducción de Lic. Juan Domingo Palermo & el CP. Jorge A. Potente vienen poniéndose al frente de cada programa  desde el 2010 y este año inauguran la novena temporada consecutiva, eligiendo a este ciclo como el de la Innovación, sumando al equipo permanente al Lic. Vicente Spagnulo y al Lic. Saúl Gomez como especialista en innovación abierta.

El programa viene manteniendo una metodología de investigación social en donde se indagan los problemas de los mercados del trabajo, se mantiene una selección de noticias y luego se  desarrolla una variable convocando a experto en cada temática.

Esta temporada continuamos con la estructura de origen y decidimos acotarnos a temas de Capital Humano, Recursos Humano, Innovación, Emprendedores, Pymes, Mentoring, StarUp, Sindicatos, Relaciones del Trabajo, Liderazgo, Digitalización y Formación Profesional siempre con una mirada de escalaridad global.

Además de ofrecer estos contenidos en formato audiovisual los mismos serán luego difundidos desde nuestra website: www.elobservatoriodeltraabajo.org como también en newsletter, foros, eventos y el anuario que será presentado cada mes de marzo a partir del 2019.

En esta ocasión en primer lugar vamos a ofrecer selección de noticias del ecosistema laboral y luego una variable específica.

El tema de esta semana es; «Emprender con conciencia social e inclusión social «

La historia de la Startup de la Provincia de Córdoba, Argentina OTTAA PROJECT fundada y dirigida por los hermanos Carlos y Héctor Costa quien es finalista una vez más representando a su país en el CHIVAS VENTURE.

Dialogaremos con Carlos Guillermo Costa sobre la historia de este emprendimiento, el camino que han recorrido, experiencias en certámenes internacionales, vivencias con el proyecto y en que estadio están hoy.

OTTAA PROJECT es un proyecto de comunicación que le devuelve la voz a quien la han perdido, mediante una aplicación y mediante pictogramas arman la oración y esto le permite a la personas que no tienen voz mantener un diálogo.

 

 

[Lic. Juan Domingo Palermo, CP. Jorge Potente, Lic. Saúl Gomez y el Lic Vicente Spagnulo].

Escúchanos y míranos todos los martes de 20 h a 21 h a través de Radio: FM Palermo  94.7 Mhz, Canal Youtube live: RPLM 94.7 vivo, App: Cienradios (fmpalermo947).

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

Twitter: @elobdeltrabajo

Facebook: El Observatorio del Trabajo Argentina | Juan Domingo Jose Palermo

Instagram: @elobservatorio_trabajo

Google +: El Observatorio del Trabajo Argentina

Linkedin: Juan Domingo Palermo

DCH organiza evento en Pérez- Llorca sobre Gestión Internacional de RRHH

Bajo el título “La gestión internacional de RRHH”, DCH ( Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) presentará el próximo día 24 de abril las incógnitas que giran en torno a la temática de la expatriación, un tema que hoy día afecta a muchas compañías en nuestro país. El encuentro contará además con una mesa redonda: “Principales riesgos con los empleados expatriados y desplazados”.

 09:00 Recepción de asistentes y coffee

09:30h Presentación y bienvenida

9:45h Ponencia: “Seguridad y Expatriados”

  • José Manuel Prada Rodríguez, Director de Seguridad e Inteligencia de SENER

10:00h Mesa redonda: “Principales riesgos en los empleados expatriados y desplazados”

  • Mireia García, Directora Corporativa de RRHH de Santalucía
  • Carmen Carlo, Group Rewards Senior Manager de Amadeus
  • Ana Vásquez, Experta en Diversidad de Talento y Gestión de Operaciones de Recursos Humanos Internacionales
  • Moderada por Javier Contín Guillén, Director de Productos y Soluciones de International SOS

10:30h Reflexiones finales y clausura

  • Luis Enrique Fernández Pallarés, Socio del Área de Laboral de Pérez-Llorca.

10:45h Networking y coffee

Para inscribirse, pueden hacerlo a través del mail : [email protected]

Tendencias de Recursos Humanos para el 2018

Este martes 17 de abril desde las 20:00 h. en el observatorio del trabajo les vamos a brindar opiniones y reflexiones de destacados especialistas del ecosistema laboral. ,  cada semana nos podrán encontrar en Radio Palermo (FM 94.7 Mhz, en Canal online Youtube Live: RPLM 94.7 vivo, App cienradios: fmpalermo947 ).

Con la Dirección General y Conducción de Lic. Juan Domingo Palermo & el CP. Jorge A. Potente vienen poniéndose al frente de cada programa  desde el 2010 y este año inauguran la novena temporada consecutiva, eligiendo a este ciclo como el de la Innovación, sumando al equipo permanente al Lic. Vicente Spagnulo y en el equipo de Recursos Humanos al destacado profesional del sector D. Gerardo Soula.

El programa viene manteniendo una metodología de investigación social en donde se indagan los problemas de los mercados del trabajo, se mantiene una selección de noticias y luego se  desarrolla una variable convocando a experto en cada temática.

Esta temporada continuamos con la estructura de origen y decidimos acotarnos a temas de Capital Humano, Recursos Humano, Innovación, Emprendedores, Pymes, Mentoring, StarUp, Sindicatos, Relaciones del Trabajo, Liderazgo, Digitalización y Formación Profesional siempre con una mirada de escalaridad global.

Además de ofrecer estos contenidos en formato audiovisual los mismos serán luego difundidos desde nuestra website: www.elobservatoriodeltraabajo.org como también en newsletter, foros, eventos y el anuario que será presentado cada mes de marzo a partir del 2019.

Esta semana les vamos a ofrecer en primer lugar una entrevista internacional con el Micro Red Mentoring de España que nos brindara su Director Julio Rodríguez Díaz desde Madrid a quien le consultaremos cada segundo martes de cada mes, en esta oportunidad dialogaremos sobre ¿ Que es el Mentoring?, ¿ Que acciones esta realizando en latinoamerica? y vamos a presentar  acciones que vamos a desarrollar juntos La Red Mentoring y El Observatorio del Trabajo.

Seguidamente les vamos a ofrecer la selección de noticias del ecosistema laboral y luego una variable específica.

El tema de esta semana es; Programa inaugural sobre Capital Humano “Tendencias de Recursos Humanos para el 2018”.

Con motivo de los retos que enfrenta el área más estratégica de las organizaciones, Recursos Humanos, es así que tomamos la decisión de reflexionar sobre los principales temas tomando como base el estudio que realizara Top Employers Institute ha detectado las que prevé que serán las 10 grandes tendencias en la gestión del talento en 2018.

Tomando temas que a la función de Recursos Humanos tienen significado muy especial  entorno de aceleración exponencial y digitalización. Casi 4 de 10 CEO prevé que su compañía cambiará significativamente en los próximos 3 años, según un estudio global de KPMG.

Estas son las 10 tendencias de gestión del talento en 2018 que ha detectado Top Employers Instute con el análisis de las 81 compañías certificadas en España y las más de 1.200 que lo han sido en todo el mundo y sobre las cuales durante esta temporada 9 vamos a profundizar:

1). La gestión del cambio, 2). La adquisición del talento, 3). La propuesta de valor al empleado (EVP en sus siglas en inglés), será más estratégica, 4). La propuesta de retribución global, 5). Las organizaciones seguirán perfeccionando sus programas de onboarding, 6). Aumentará el uso de la gamificación en muchas áreas diferentes, 7). La planificación de carrera y sucesión, 8). Este 2018 será también el año de la comunicación multidireccional en todos los ámbitos de la gestión del talento, 9). Las iniciativas para el bienestar de los empleados 10). La disrupción tecnológica y la implantación del análisis predictivo están marcando intensamente la agenda de los responsables de Recursos Humanos.

Equipo de Capital Humano “El Observatorio del Trabajo”| Embajada DCH Argentina

[Lic. Juan Domingo Palermo, CP. Jorge Potente, Gerardo Soula, Lic Vicente Spagnulo].

Escúchanos y míranos todos los martes de 20 h a 21 h a través de Radio: FM Palermo  94.7 Mhz, Canal Youtube live: RPLM 94.7 vivo, App: Cienradios (fmpalermo947).

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

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Agradecemos a la Misión Oficial del Gobierno de España por su confianza en la Argentina

Durante los días 9 y 11 de Abril se hicieron presentes a la República Argentina  en una misión oficial liderada por el Presidente del Gobierno Español D. Mariano Rajoy  unas ochenta compañías Españolas con el objetivo de verificar que acciones comerciales pueden realizar.

Es de resaltar que esta visita se produce luego de un largo proceso de acercamiento de los dos líderes, encuentros en Buenos Aires y una visita de Estado que realzara el año pasado el Presidente Argentino Ing. Mauricio Macri con un centenar de Empresarios al Reino de España.

Ambos líderes calificaron en distintos mensajes generar una relación desde el histórico cultural, amistoso y estratégica entre ambos países por ser Argentina la nación más europea de Latinoamérica y por ser España la más latinoamericana de Europa.

Entre la lista de empresarios que acompañaron al Presidente del Gobierno de España D. Mariano Rajoy se destacaron, José Luis Bonet, de la Cámara de Comercio de España, Joan Rosell, presidente de la CEOE (la cámara empresarial española), Pablo de Carvajal (Telefónica)   José Alfaro (de Abertis), Fernando Abril Martorell (Indra), Antonio Huertas (Mapfre), Juan Gómez (Dycasa), José María López Pilol (Urbaser) y Sergio Aranda (Fenosa) entre otros.

Según fuentes periodísticas “el  comercio bilateral entre ambos países ascendió en 2017 a 2.872 millones de euros (unos 3.548 millones de dólares), casi un 20 por ciento más que el año anterior. España es además el segundo inversor extranjero en Argentina, con un stock de inversiones que en 2015 alcanzó los 5.800 millones de euros en los sectores de energía, transporte, infraestructura, agua y tecnología de la comunicación, entre otros, que generaron 90.000 puestos de trabajo en el país sudamericano.”[1]

Esta misión tendrá continuidad con acciones que continuarán llevando adelante ambas cancillerías como también ambas las representaciones diplomáticas con sus funcionarios y las cámaras empresarias que vienen trabajando desde hace tiempo entre la que se puede destacar el rol preponderante que lleva desde hace tiempo el Empresario Argentino Leandro Sigman desde Madrid[2], quien siempre atiende y ayuda a los empresarios y emprendedores Argentinos que buscan desarrollarse en el país europeo.

El anuncio que también viene a fortalecer los esfuerzos de los líderes e instituciones viene con la novedad del anuncio que realizara el Presidente Mariano Rajoy durante la conferencia en la Casa Rosada que tiene como corolario la visita de Estado del Reyes Felipe VI y la Reina Letizia en marzo del 2019.

Nuestro Director General & Conductor el Lic. Juan Domingo Palermo pudo dialogar unos minutos con el Presidente Rajoy y aprovecho para agradecer su confianza en Argentina, el apoyo que nos brinda las instituciones Españolas y la calidez y el respeto con la que su pueblo trata a los Argentinos y le envió saludos al Ministro de Educación, Cultura y Deporte D. Iñigo Méndez de Vigo y Montojo, Legisladores y Funcionarios que apoyan a nuestro Observatorio del Trabajo.

[1] Fuente: Nota Diario Clarín (Sección Política) del 11 de Abril del 2018. Empresarios Españoles quieren invertir en Infraestructura https://www.clarin.com/politica/empresarios-espanoles-quieren-invertir-infraestructura_0_BJdpzC9if.html

[2] Nota: Leandro Sigman (Chemo Group y Presidente de la Cámara Empresarial Argentina en España) http://www.ceaes.com/

Gracias Dr. Rodolfo Iribarne por las reflexiones sobre los sistemas previsionales

Agradecemos al Dr. Rodolfo Iribarne por acompañarnos desde el 2010 en cada apertura de temporada de el Observatorio del Trabajo . En esta ocasión nos brindo un análisis profundo desde un enfoque sociocultural y los grandes retos que afrontan los sistemas de seguridad social en la contingencias de la sustentabilidad de las contingencias que afronta la tercera edad y el sistema en sí.

Les adjuntamos Link de Radio Cut para que puedan revivir el programa completo que incluye la Ventanilla Pyme con Armando Tauro, el compacto de noticias y la entrevista al Dr. Rodolfo Iribarne sobre los sistemas previsionales.

Equipo de investigación de el Observatorio del Trabajo

 

Informe de sistemas provisionales en el mundo dialogaremos con el Dr. Rodolfo Iribarne

Este martes 10 de abril desde las 20:00 h. en el observatorio del trabajo les vamos a brindar opiniones y reflexiones de destacados especialistas del ecosistema laboral. ,  cada semana nos podrán encontrar en Radio Palermo (FM 94.7 Mhz, en Canal online Youtube Live: RPLM 94.7 vivo, App cienradios: fmpalermo947 ).

Con la Dirección General y Conducción de Lic. Juan Domingo Palermo & el CP. Jorge A. Potente vienen poniéndose al frente de cada programa  desde el 2010 y este año inauguran la novena temporada consecutiva, eligiendo a este ciclo como el de la Innovación, sumando al equipo permanente al Lic. Vicente Spagnulo.

El programa viene manteniendo una metodología de investigación social en donde se indagan los problemas de los mercados del trabajo, se mantiene una selección de noticias y luego se  desarrolla una variable convocando a experto en cada temática.

Esta temporada continuamos con la estructura de origen y decidimos acotarnos a temas de Capital Humano, Recursos Humano, Innovación, Emprendedores, Pymes, Mentoring, StarUp, Sindicatos, Relaciones del Trabajo, Liderazgo, Digitalización y Formación Profesional siempre con una mirada de escalaridad global.

Además de ofrecer estos contenidos en formato audiovisual los mismos serán luego difundidos desde nuestra website: www.elobservatoriodeltraabajo.org como también en newsletter, foros, eventos y el anuario que será presentado cada mes de marzo a partir del 2019.

Esta semana les vamos a ofrecer en primer lugar una entrevista internacional con el Micro Ventanilla Pyme que nos brindara Armando Tauro desde Miami a quien le consultaremos cada primer martes de cada mes.

Seguidamente les vamos a ofrecer la selección de noticias del ecosistema laboral y luego una variable especifica.

El tema de esta semana es; “Informe y análisis desde un enfoque sociocultural de los sistemas previsonales” dialogaremos con el Dr. Rodolfo Iribarme (Abogado, Docente Universitario, Especialista en temas de sociología).

Como es tradición cada inicio de temporada convocamos a este destacado profesional para analizar los temas que tocan en profundidad al mundo socio laboral.

Escúchanos y míranos todos los martes de 20 h a 21 h a través de FM Palermo  94.7 Mhz, Canal Youtube live: RPLM 94.7 vivo, App: Cienradios (fmpalermo947).

También te recordamos que puedes participar en el programa y dejar tus impresiones en las siguientes redes sociales;

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Instagram: @elobservatorio_trabajo

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Linkedin: Juan Domingo Palermo

DCH crea el primer ecosistema de conocimiento de Recursos Humanos basado en inteligencia artificial

Madrid, 21 de Marzo de 2018. DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha lanzado el primer ecosistema de conocimiento de Recursos Humanos basado en inteligencia artificial:

DCH Knowledge Ecosystem

El objetivo es generar un ecosistema de conocimiento de Recursos Humanos para que cualquier miembro asociado pueda resolver todo tipo de duda vinculada a su actividad profesional. Éste tendrá dos actividades en paralelo. Por un lado, permite recoger el conocimiento acumulado entre los miembros de DCH a través de una estrategia de preguntas y respuestas y por otro lado, da la opción de proponer preguntas al sistema para enriquecer la herramienta. DCH contará con diferentes expertos sobre las temáticas propuestas quienes responderán a las preguntas formuladas.

Para ello, se debe obtener la mayor cantidad de información y generar un entorno colaborativo entre los miembros de DCH.

DCH Knowledge Ecosystem es una plataforma colaborativa basada en preguntas y respuestas enfocadas a aprender, compartir y gestionar el conocimiento entre los principales directivos de Recursos Humanos.

Se basa en una estrategia gaming, generando entre los miembros de DCH una cultura de transformación digital, colaboración y trabajo en equipo.

Por medio de Inteligencia Artificial, se recogerá, analizará y se compartirá información sobre diferentes temáticas de Recursos Humanos, como por ejemplo Digitalización en Recursos Humanos, Legislación Laboral, Gestión del Talento, etc.

Los expertos con mayor participación serán premiados en el evento anual de Digitalización DCH que se celebrará en el mes de octubre.

Acerca de DCH (www.orgdch.org)

DCH es una Organización profesional que pone a disposición de los directivos de departamentos de Recursos Humanos un entorno en el que puedan compartir experiencias, conocimientos y logren generar una red de contactos de gran valor profesional.

En la actualidad DCH cuenta con cerca de 800 miembros, todos representantes de Recursos Humanos de las principales compañías del tejido empresarial nacional e internacional.

 

Para más información contactar con la secretaria general de DCH:

Marta Méndez Llamas| [email protected] | Tel.: 91 640 02 46

 

 

Felicitamos al Dr. Mariano Caucino nuevo Embajador de Argentina en Israel

El equipo de el observatorio del trabajo felicita y le desea el mayor de los éxitos a el flamante Embajador Argentino en Israel Dr. Mariano Agustín Caucino, quien el pasado lunes 11 de marzo del corriente año presentara cartas credenciales cartas credenciales ante el el Presidente del Estado de Israel Reuven Rivlin.

“ Agradezco al Presidente Macri y al Canciller Faurie por la confianza depositada en mi al otorgarme el honor y la responsabilidad de representar al gobierno y al pueblo argentino ante este fascinante país.” Expreso Caucino.

El funcionario Argentino viene de realizar una gestión diferencial como Embajador en Costa Rica, desde nuestro espacio le agradecemos su permanente apoyo y respeto a nuestro trabajo.

 

Lic. Juan Domingo Palermo

Director General & Conductor

El Observatorio del Trabajo