Este Jueves 22 de Octubre desde las 20 h. hasta las 21:00 h. ( Argentina) .
OdT – El Observatorio del Trabajo. Así como hace diez años consecutivos añadiendo valor a el Ecosistema del Trabajo, el observatorio del trabajo, este año nuevamente, emitimos por Eco Medios AM 1220
NEWS: Ahora nos pueden ver & escuchar también por Facebook :
ENTREVISTA DEL DÍA : Dialogaremos con el Dr. Rodolfo Iribarne sobre Fratelli Tutti. La reciente encíclica social de SS Francisco sobre la Fraternidad y la amistad social .( Adjuntamos una reproducción formato PDF de enclica completa).
Tema: Así como cada vez que se produce un evento en el mundo Cristiano convocamos al especialista en temas sociologicos y teologicos Dr. Rodolofo Iribarne. En este caso nuestra intención es amalizar sobre los principales aportes que la nueva enclicaañade al comportamiento humano.
Buscaremos observar e identificar los principales ejes de iluminación teológica , como las enseñanzas de San Francisco Asís en cuanto a la fraternidad y las reflexiones que aporta con las reflexiones de la paráboladelbuensamaritano , una de las parábolas de Jesús más conocidas, relatada en el Evangelio de Lucas, capítulo 10, versículos 29-37.
También sera central intentar reflexionar sobre las directrices centrales de los aportes a la superación de los egoísmos y como los valores del bien común que la misma incorporanos pueden ayudar hacer un mundo mejor, más equitativo y solidario entre otros valores.
También les vamos ofrecer las secciones de Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo ,el Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente, Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación y las novedades de Relaciones Laborales a cargo del Dr. Oscar Silvero ( Gerente de Relaciones Publicas e institucionales de PAE GLOBAL) , quien nos va hablar de las principales conclusiones del VII Congreso de Capital Humano que se realizo los primeros días de este mes y también nos adelantara los principales temas del II Summit de Relaciones laborales 2020
OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 500 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.
Durante esta semana habrá propuestas artísticas, culturales y aniversarios a través de las redes sociales. Olavarría llevará a cabo el Festival de Estatuas Vivientes, Florencio Varela celebrará “Valeria Matsuri” y Suipacha festejará 156 años de su fundación. También se realizarán visitas guiadas por el Museo Histórico 17 de octubre en San Vicente y en el Teatro Coliseo Podestá de la capital provincial. Por su parte, Coronel Suárez y Luján desarrollarán talleres y charlas en torno de la actividad turística. Además, continuarán las fiestas del Alcaucil en La Plata, del Automovilismo en Arrecifes y el Festival de Música en Salto.
FIESTA POPULAR
SUIPACHA
156º Aniversario de Suipacha
Fecha y hora: Del 23 al 25 de octubre. Consultar programación en https://fiestadelpueblo.com.ar Descripción: Los festejos por los 156 años de Suipacha se desarrollarán durante todo el fin de semana con propuestas gastronómicas y artísticas de nivel local y nacional, que se podrán ver desde casa. Además se realizará una feria de emprendedores y muestras artísticas. Organiza: Municipalidad de Suipacha. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma:https://fiestadelpueblo.com.ar/
OLAVARRÍA
6º Festival Internacional de Estatuas Vivientes de Olavarría
Fecha y hora: 24 y 25 de octubre. Consultar programación en www.facebook.com/Varelamatsuri Descripción: En la tradicional fiesta japonesa habrá diversas demostraciones culturales, gastronómicas y artísticas sobre esta comunidad ancestral que se asentó en la zona sur del conurbano bonaerense.
Organiza: Asociación Japonesa de Florencio Varela con el apoyo de la Municipalidad de Florencio Varela. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma:www.youtube.com/channel/UC-8LMPGzyImqZ6OBeplhKdw
ARRECIFES
11ª Fiesta del Automovilismo 2020 en casa
Fecha y hora: Hasta el 25 de octubre. Ver programación en www.facebook.com/fiestadelautomovilismo2017. Cronograma sujeto a modificaciones. Descripción: Todos los días a las 13:00 se realizará un vivo desde el Instagram de la Municipalidad de Arrecifes con destacadas figuras del mundo del Turismo Carretera. El domingo 25 será el cierre de la XI edición de la Fiesta Provincial del Automovilismo.
LA PLATA 14ª Fiesta del Alcaucil Fecha y hora: Sábado 24 de octubre, consultar cronograma en www.alcachofasplatenses.com.ar Descripción: Continúa la Fiesta del Alcaucil con distintas propuestas. El próximo sábado se abordarán temas como ambiente, sustentabilidad y cocina saludable. La fiesta culminará el 31 de octubre con charlas sobre producción, tradición y territorio. Organiza: Asociación de Productores de Alcachofa Platense. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma:www.instagram.com/alcachofasplatenses www.facebook.com/alcachofa.platense
SALTO Festival Virtual Fecha y hora: Sábados 24 y 31 de octubre a las 21:00. Cierre del festival 7 de noviembre. Descripción: Con más de 15 bandas en escena, continúa el festival de música virtual en donde el rock, el folclore y el ritmo tropical invitan a bailar desde casa. La entrada tendrá un valor de $100 y el espectáculo se podrá disfrutar en cualquier momento durante una semana. Boleteríavirtual: https://culturasalto.com.ar/musicroom Organiza: Municipalidad de Salto. Acceso: Evento arancelado. Plataforma: www.facebook.com/MunicipalidaddeSalto
CHARLAS Y CAPACITACIONES
LUJÁN Taller municipal anfitrión turístico Fecha y hora: Los días jueves de 09:00 a 11:00. Descripción: Esta capacitación busca hacer del turismo una herramienta de desarrollo para toda la comunidad al poner en valor el patrimonio de la ciudad de Luján. No se requiere experiencia previa. Organiza: Dirección de Turismo de la Municipalidad de Luján. Acceso: Gratuito, con inscripción a través de WhatsApp al 02323-15614857. Plataforma: ZOOM.
CORONEL SUÁREZ
Charla para profesionales y actores de la actividad turística Fecha y hora: Jueves 29 de octubre a las 11:00. Descripción: Charla a cargo del Colegio de Profesionales en Turismo de la provincia de Buenos Aires con el fin de informar sobre el rol institucional y la actualidad de la profesión en Turismo. Destinado especialmente a graduados de la tecnicatura de emprendimientos turísticos, guías de turismo, licenciados y prestadores de todos los rubros vinculados a la actividad turística. Organiza: Dirección de Turismo de Coronel Suárez. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma: ZOOM ID de reunión: 822 642 9991 Código de acceso: 9VRm2M.⠀
VISITAS GUIADAS
LA PLATA Visita guiada al Museo del Teatro Municipal Coliseo Podestá Fecha y hora: Sábado 24 de octubre a las 11:00. Descripción: Paseo virtual con testimonios, imágenes y documentos del teatro y museo José Juan Podestá. El público podrá disfrutar y conocer la génesis del Coliseo Podestá a través de una narración que acompaña el recorrido virtual por la la ex casa de la familia y conocer fotos, documentos y objetos históricos. También habrá un paseo inédito por sectores que posee el teatro como el Picadero, sitio original del Circo Criollo Rioplatense, ubicado por debajo del piso de la platea de la sala principal. Organiza: Municipalidad de La Plata. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma: www.coliseopodesta.laplata.gob.ar www.youtube.com/channel/UC_NXhqhONlBLn6611v4KXbQ
SAN VICENTE Visita virtual al Museo Histórico 17 de Octubre Fecha y hora: Disponible en forma permanente. Descripción: Recorrido virtual por uno de los museos emblemáticos del país. La visita incluirá una recorrida por la quinta, el tren presidencial y el mausoleo del General Juan Domingo Perón. Organiza: Municipalidad de San Vicente. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma: www.facebook.com/museoquinta17deoctubre
SAN PEDRO Recepción y hospitalidad Fecha y hora: Jueves 22 de octubre a las 19:00. Descripción: Ciclo de conferencias “Inmigración en primera persona”. En esta ocasión se hablará sobre hoteles para inmigrantes en la Argentina. La charla estará a cargo del profesor Marcelo Huernos del Museo de la Inmigración del Hotel de Inmigrantes (MUNTREF). Organiza: Asociación de Amigos Centro de Estudios Históricos San Pedro y Museo Histórico Regional Fray José María Bottaro. Adhieren la Dirección de Cultura de San Pedro y la Unión de Colectividades de San Pedro. Acceso:Gratuito, con inscripción previa. Plataforma: ZOOM https://us04web.zoom.us/j/5998790611… ID de reunión: 599 879 0611 Código de acceso: SANPEDRO
CHASCOMÚS Chascomús desde la laguna Fecha y hora: Martes 27 de octubre a las 18:00. Descripción: Guiada virtual por la emblemática laguna de Chascomús junto al guía de turismo local Gustavo Rende quien navegó sus aguas en kayak y realizó un recorrido por la margen norte de casi 4 km que van desde Punta Norte hasta la zona del parque acuático Puerto Aventura. La experiencia tendrá breves descripciones y videos en los que se mostrarán las bellezas naturales de este destino. Organiza: Secretaría de Turismo de Chascomús. Acceso: Gratuito, sin inscripción previa. Plataforma:www.facebook.com/chascomustur
Desde el inicio de la pandemia, la política oficial de todas las jurisdicciones en materia sanitaria dirigidas por el Ministerio de Salud de la Nación fue básicamente reforzar el sistema sanitario con más camas de UTI, aumentar la cantidad de profesionales de la salud en la provincia de Buenos Aires, a la que se veía como el “gran problema” y organizar una cuarentena con cierre de actividades en el AMBA, región que era considerada la más “peligrosa”. Asistimos además a la presencia de diferentes especialistas médicos, cuyos consejos se transformaban en política pública.
El aumento de camas de UTI con o sin respiradores, entrenando médicos para ocupar las plazas de las nuevas terapias, tanto en el sector público como en el privado, fue significativo, pero no es la única respuesta valida y posible que pueda y tenga el estado nacional.
La composición del sistema sanitario nacional, tanto a nivel estatal (nación-provincia-municipio- Obras sociales de gestión estatal- PAMI) como privado (medicina prepaga-Seguridad Social sindical- mutuales), con la consecuente fragmentación y concentración de recursos sanitarios en algunas regiones del país, no hacen más que agravar una política sanitaria cuya mirada era de corto plazo y que en ningún momento supuso que la carrera era larga.
Hoy con un nivel bajísimo de testeos y un nivel altísimo positividad en los mismos, con porcentajes cercanos al 75%, lo cual muestra la bajísima cantidad de testeos y la nula política de rastreo y prevención.
Ya cerca del millón de contagiados de manera oficial, la realidad indica que la Argentina va en búsqueda de la inmunidad de rebaño, justo lo opuesto a lo enunciado por el gobierno y excusa de cuarentenas largas.
Sin embargo, jugar todo a esta carta, con un sistema que no está en condiciones de soportar con éxito una enorme crisis económica, en donde sobre todo el sector de la seguridad social va a perder una enorme cantidad de afiliados que deberán ser atendidos por el público. Sobre todo, cuando entrado el verano podamos entrar en una sindemia (la suma de más de una epidemia) cuando entre en acción el Dengue y el Zika en el norte y centro de nuestro país. Hay que prestarles en el verano una enorme atención, ya que sus síntomas podrían confundirse con los de Covid-19.
Es muy difícil que Argentina viva una segunda ola, ya que por la tasa de contagios y la de muertas que vivimos, hace difícil que cerca de la inmunidad de rebaño haya un crecimiento dramático como los que vivimos ahora.
Sin embargo, la inmunidad de rebaño no significa que no haya contagios, sino que estos van a ser mucho menores y con una tasa muy baja de letalidad. Si a eso se suma la vacuna a mediados del año que viene es probable que el problema este muy acotado.
Lo que deja la pandemia en materia económica afecta, y de manera severa, al sistema sanitario. Para empezar sus insumos son importados. La pérdida de puestos de trabajos registrados va a dañar a la seguridad social y a la medicina prepaga. Los precios de las prestaciones han quedado muy por debajo de los costos y como agravante, no hay perspectivas de que esta situación mejore, por lo menos en el corto plazo.
Es por eso por lo que urge integrar al sistema sanitario nacional, para distribuir con equidad los recursos sanitarios y hacerlos accesibles a una población empobrecida. Y preparar al país de futuras amenazas sanitarias, creando una Agencia Nacional de Salud, sobre las bases del PAMI y la totalidad de las obras sociales estatales, sumando las infraestructuras sanitarias naciones, provinciales y municipales, a fin de que el alto precio socioeconómico y de vidas que pagamos por la inmunidad de rebaño no sea en vano.
El Grupo Libertad con más de 30 años en la Argentina, opera hipermercados, paseos comerciales y tiendas de cercanía en 9 provincias del centro y norte de Argentina probo con éxito 2 nuevas modalidades de venta.
La primera es el “Click & Car” por la cual un cliente desde cualquier dispositivo accede al portal web, selecciona productos por categorías, luego revisa su carrito virtual, elige día y hora de retiro y confirma el pedido.
El cliente va con su automóvil al estacionamiento del hipermercado, envía un mensaje de whatsapp y un colaborador le acerca su pedido completo hasta el vehículo.
En tanto el “Click & Collect” es la opción, que permite realizar la compra digital y retirar los productos en un punto de atención especial dentro de la sucursal elegida.
Estas nuevas modalidades fueron probadas con alta aceptación en la provincia de Córdoba en mayo y por ello decidieron expandirlo a todas las sucursales del país, ya que combina la venta virtual sin el problema de las entregas.
Diego Martín Sabat, Director de Legales y Relaciones Institucionales del Grupo explicó que “A todos nos gusta comprar a distancia, pero necesitamos estar seguros de cuándo y cómo tendremos nuestros productos”
A menudo se habla de las denominadas vivezas gauchas, sin embargo hoy les hablare sobre un verdadero escándalo que envuelve al vecino país de Chile.
Una investigación de Reuters reveló ayer detalles de un fraude ocurrido entre 2014 y 2016, en el que la comercializadora Frutti di Bosco que importaba frambuesas de China y las empaquetaba como si fuesen un producto orgánico chileno, para luego exportarlas a Canadá aprovechando la buena fama y valor de esos productos chilenos.
El problema pasó de ser una estafa a ser un gravísimo problema para la marca país de Chile, nación que ha venido perdiendo protagonismo en el mercado mundial de frambuesas, con una permanente baja de producción y exportaciones en los últimos años.
Según cifras de Odepa, en 10 años la superficie plantada de esta fruta se redujo un 40% y esto puso en alerta a toda industria de exportación de frutas de Chile
Esto nos enseña que en cuanto al cuidado de la marca sea privada o país es necesario actuar con ética, responsabilidad y transparencia, ya que toda mala práctica, además de reprochable, puede destruir una marca que llevo años construir.
La prestigiosa Revista Forbes de España publico el pasada 1 de Octubre del corriente un listado con los 100 mejores influencers , se trata de personalidades que inspiran a otros mediante acciones y tecnologías disruptivas.
Nuestro colega Alfredo Vela Zancada, ha sido seleccionado entre este grupo selecto de personas que no solamente se superan ellos , si no también comparten su saber de forma colaborativa.
Hacemos llegar nuestra felicitaciones por este galardon a Alfredo Vela Zancada y agradecemos el apoyo que nos brindo a partir de este año añadiendo toda su experiencia en recomendaciones para mejorar la marca personal de los lideres y de las organizaciones.
Clases finales sobre Estabilidad, seguridad en el trabajo y aproximaciones a las metodologías de investigación RPST
ENTREVISTA DEL DÍA : Clase Abierta N° 7 a cargo del Prof. Julio C. Neffa. CEIL – CONICET .
Tema: Estabilidad, seguridad en el trabajo y aproxiamaciones a las metodologias de investigación RPST
OdT – El Observatorio del Trabajo. Así como hace diez años consecutivos añadiendo valor a el Ecosistema del Trabajo, el observatorio del trabajo, este año nuevamente, emitimos por Eco Medios AM 1220
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En este tiempo de gran crisis producto de una pandemia mundial es objeto de este espacio de investigación social, noticias , producciones y comunicación de temas vinculado a los ecosistemas del trabajo, pusimos a disposición este espacio para repensar la organización de los procesos del trabajo.
En la primer clase abordamos los origines y la evolución de la problemática sobre los RPST, en la segunda abordamos la división del trabajo y la economía del tiempo, la tercera abordamos la cuestión teórica hasta estos días, la cuarta fueron los ejes exigencias e intensidad del trabajo y la autonomía y esta quinta el tema en cuestión se centro en los ejes control de las emociones y relaciones sociales y de trabajo, sexta clase tema será Conflictos y de Valoresdesde la dimensión de los riesgos psicosociales en el trabajo y en esta septima clase, Estabilidad, seguridad en el trabajo y aproxiamaciones a las metodologias de investigación RPST.
También les vamos ofrecer las secciones de Innovación Social a cargo del Lic. Vicente Spagnulo ,el Compacto de Noticias a cargo del Investigador Social Jorge Potente, Marca Personal a cargo de Alfredo Vela Zancada de Tics y Formación y desde este programa nos acompañara el Director del IAS – Instituto Argentino de SeguridadDr. Gabriel Cutuli , quien nos va a contar las novedades de Seguridad e Higiene en el Trabajo de cada semana.
OdT – El Observatorio del Trabajo * es una agencia de investigación social y noticias multicanal que tiene como objetivos investigar los mercados del trabajo , genera contenido y comunica con más de 500 programas emitidos desde el 2010 , nuestra programación se centra en temáticas de capital humano, salud laboral, innovación, emprendedores, toma de decisiones, talento, empleabilidad, relaciones del trabajo, sindicalismo, teletrabajo, pymes, startup, formación profesional, desarrollo local y prevención de factores y riesgos psicosociales.
Un reciente estudio de Microsoft sobre el nivel de capacitación de los profesionales españoles en tecnologías de Inteligencia Artificial señala que la implantación de esas tecnologías junto a una apuesta por la capacitación digital del capital humano, es la clave para hacer que las empresas sean más competitivas.
«Este es un momento sin precedentes para todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o geografía”. comentó Antonio Budia, director de Operaciones y Marketing de Microsoft en España “Los próximos meses y años serán fundamentales para la mayoría de las compañías en nuestra adaptación a la pandemia y sus consecuencias”.
Y subrayó “La Inteligencia Artificial está en el corazón de la transformación digital hacia una economía de datos, y desempeñará un papel clave para ayudar a las empresas a ser más ágiles y competitivas”.
Según el informe, el 37% de las compañías españolas ya se encuentra en fase de exploración de procesos y los profesionales encuestados ven un vínculo claro entre el uso de la Inteligencia Artificial y el valor que estas tecnologías aportan a su estrategia de negocio.
El 95% de las empresas líderes en innovación afirman obtener valor de la IA.
El estudio de Microsoft demuestra que con la implantación de tecnología de IA, además de aportar más valor a las estrategias de negocio, va directamente ligada a un mayor esfuerzo por mejorar el ingenio humano -la capacitación y formación de sus empleados- y a la creación de una cultura positiva orientada a la innovación.
Esto se traduce en profesionales más motivados y una mayor capacidad de adaptación en situación de crisis.
El estudio arroja que las organizaciones líderes en el uso de IA han dedicado muchos más recursos y herramientas que otras para mejorar las competencias digitales, técnicas y de resolución de problemas de sus empleados.
Por lo tanto, cuentan con un “dividendo de innovación” que les posiciona mejor para competir en el mercado actual y hacer frente a los requisitos de los clientes en este nuevo paradigma.
Les adjuntamos vínculo para que los interesados accedan a mayores datos a través de la interesante página española Equipos y talento
El Banco Central Europeo publicó un informe en el que se destaca la intención de poner en marcha el llamado euro digital, un proyecto ambicioso que tiene como objetivo la creación de una divisa digital europea.
En tal sentido se iniciará una consulta pública el día 12 de octubre y luego el Eurosistema decidirá a mediados de 2021 si lanzar el proyecto o no.
Destaca el informe que «sería un complemento del efectivo, no un sustituto. El Eurosistema continuará emitiendo efectivo en cualquier caso».
A pesar de que la idea no es nueva, la situación actual creó el escenario ideal.
En primer lugar en un aumento de la demanda de pagos electrónicos en la zona del euro -que reclamaría un medio de pago europeo digital libre de riesgo-,
En segundo lugar, un descenso significativo del uso del efectivo como medio de pago en la zona del euro,
En tercer lugar, la creación de medios de pago privados a escala mundial que podrían generar problemas regulatorios y representar riesgos para la estabilidad financiera y la protección del consumidor,
Y un último motivo es el uso generalizado de dinero digital de banco central emitido por bancos centrales extranjeros.
Recordemos que desde este compacto venimos informando, que economías de peso ya se han adelantado en el estudio del manejo de criptomonedas, como China y Rusia; por lo que proteger el euro sería un motivo por si mismo.
Recomendamos leer el reportaje publicado por Infobae al pensador israelí Yuval Noah Harari (cuyo link dejaremos en nuestro portal)
En este reportaje Harari analiza el futuro tecnológico como una serie de cambios que obligarán a tener ciertas habilidades que marcarán la diferencia.
Afirmó que “La revolución de la inteligencia artificial y la automatización no será un evento único sino una cadena de revoluciones cada vez mayores. Así que la verdadera gran pregunta —argumentó— es psicológica: como seres humanos, ¿tenemos la estabilidad mental y la inteligencia emocional para reinventarnos repetidamente?”
A diferencia de la educación formal del siglo XX con distintos niveles académicos señaló que estas dos destrezas ni siquiera se enseñan
En la entrevista hecha por Tom Bilyeu, harari remarcó que estas marcarán la diferencia entre los que se adaptan y los que sucumben al escenario de variabilidad constante que presenta el siglo XXI.
“La velocidad a la que se desarrolla sólo se va a acelerar, probablemente. Así que lo que realmente vamos a enfrentar es una sucesión de revoluciones en el mercado laboral, en las relaciones, en la política y en otros ámbitos de la vida”.
El futuro es presentado por este pensador como incierto y descree de alguien se las da pueda dar de gurú y subrayó “Lo primero que tenemos que comprender es que nadie sabe realmente cómo va a ser el mercado laboral en 2040”
